勤奋努力,学习思考能力强。
简历编号:1077596
最后登录:两年内
沟通能力较强,善于思考与总结。
1、负责对公司内部人员及经销商门店销售人员的业务知识、销售技巧培训及素质类课程讲授。
2、负责编制培训规划,制定和实施专项培训计划。
3、负责检查门店各项培训工作及检查培训效果。
4、负责组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料。
1、制定区域经销商的销售目标计划,并落实到所负责区域的经销商,确保销售目标的实现。
2、指导及监督经销商日常的经营管理并形成运营报表定期向总部对口部门汇报,推动经销商各类业务的培训,保证经销商正常业务的运作及经营管理能力的提升。
3、指导经销商做好活动策划及广告宣传,保证品牌在当地能有效快速的推广,协助经销商制定市场营销类活动,爆破执行,并对公司內外所需资源提出申请。
4、负责区域范围內经销商门店运营维护工作的开展,完成所辖区域公司核定的回款任务指标。
5、负责协助区域经销商按公司标准要求完成团队搭建,培训考核,打造标准门店运营团队。
6、负责收集区域经销商在运营过程中所产生的相关问题,并在整理后完成信息分流,协调各部门或子公司所对接的相应工作顺利进行,保证在承诺期内提供解決方案。
7、负责协助区域经销商提升客单数和客单价,提高线上顾客转换率和进店成交率,树立本区域运营标准和业绩水平高的标杆性门店。
8、完成上级交办的其他工作。
9、陆续负责管理川西、陕西、云南、两广、海南区域以及明星活动、总裁签售会、夜宴、微信团购、联盟砍价等活动。
主要负责仁寿店全部事宜,完成总指挥下达的阶段售卡任务,培训拦截与电话临促。多方渠道完成每日进店量,协助与督导导购卖卡工作和每日奖惩。所有客户统一接送到成都会场,参加落地活动。仁寿店本次签单31单,售卡42张。
主要负责欧亚达店全部事宜,完成总指挥下达的阶段售卡任务。培训拦截与电话临促,使其尽快形成战斗力。多方渠道完成每日进店量,协助与督导导购卖卡工作和每日奖惩。欧亚达店本次签单54单,售卡87张。
负责小区带队邀约客户进店,以及活动落地人员安全与分工。本次活动小区组邀约到店177人,售卡40张。会销总售卡187张,签到151户,签单125单。