工作经历

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2020.06-2021.12

500-1000人专卖店,商场卖场

营销总监

1,根据公司年度战略规划,带领团队完成季度,年度的各项工作指标;
2,负责销售部门日常运转工作,配合公司规划,制定营销策略与计划,线上活动与线下活动的组织,策划,监督与实施;
3,针对行业动态,市场调研,公司资源等做出适当的不同品类的产品组合,市场定位,上中下游资源整合,股权融资与并购,商业模式的设计,类金融链条的开发与扶持;
4,负责渠道招商,门店运营管理,人员招募,培训,激励,考核,协助团队完成目标;
5,负责新项目的孵化,筹备,人员架构,外部资源整合,资金筹备,商业模式与股权融资和设计;并成功孵化成型;
6,负责大型招商活动的策划,实施,路演,达成既定目标,负责线上线下活动策划,流量变现,过程监督等工作。

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2019.10-2020.06

1000人以上商场卖场,专卖店

招商总监

1,负责根据公司发展战略及年度招商目标,制定公司全年KA渠道规划并拆解;
2,负责渠道招商加盟业务的监控,指导,实施;
3,负责KA渠道的建设和市场布局,推广及合作政策,费用预算,并监督下属团队执行情况;
4,根据公司规划,进行市场分析,年度销量测算,达成路径等制定详细的行动方案并执行;
5,负责收集市场与竞品的调研报告,整理分析并做出适当调整。

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2015.06-2019.10

1000人以上专卖店,商场卖场

大区总监

1,根据公司的战略,制定符合大区的营销策略,人员管理,确保年度或则季度的业绩目标,并制定行动方案;
2,分解大区内各省区销售目标,监督制定销售计划并跟踪完成,每月定期复盘;
3,建立空白市场的新商加盟,老商更新等连锁管理标准,把控老商经验状况,商品上架与下市管理,并协助匹配开发商开展整装与拎包业务;
4,组织策划大型招商会,区域联动活动方案,做路演宣讲并做过程监督;
5,招募,培训,激励,考核下属员工,不定期举行团建活动,认真听取大家意见及市场反馈;
6,根据市场调研,竞品分析,行业动态与趋势等因素再结合本公司实际情况做出合理的调整,以便紧跟市场动向与需求;
7,负责连锁物业的公关,品牌落位,项目发布会的落地与签约,协助下属对接资源,洽谈客户,签约等一系列商务谈判。

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2012.04-2015.05

100-200人专卖店

办事处经理

负责华北东北地区的招商加盟和运营管理
负责专卖店的选址,筹备,建店,开业等一系列工作
负责香河办事处展厅的日常管理和货物进出及财务管理
负责门店员工招募与培训工作
负责制定目标达成策略以及完成公司的业绩任务

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2009.06-2012.01

500-1000人专卖店

销售顾问

主要通过网络获取具有购房用户来取得联系并邀约参观项目,直到签约完成