工作经历

企业登录即可查看公司名称

2020.02-2022.12

100-200人定制家具,商场卖场,软体家具

运营经理

1.高定标准化运营系统输出;
2.新店帮扶执行:上样、摆场、培训、机制、开业方案、渠道拓展等;
3.以服务门店和业绩为导向,终端各种问题解决和处理,售后问题跟进处理;
4.跟进和协助接待门店客户,谈单,到工厂展厅的安排;
5.与商户分折探讨门店情况,充分发掘门店资源和优势,制定可行性方案,并督促和指导执行;
6.与招商部门探讨门店情况,划分重点扶持门店和执行帮扶指导;
7.执行和推进公司各项政策,产品;
8.门店主动营销和活动营销的铺排和执行;

企业登录即可查看公司名称

2018.03-2020.01

50-100人定制家具,板式家具,橱柜卫浴

营销经理

1.加盟商拓展洽谈合同签定;
2.根据店装标准,跟进上样、摆场展示;
3.新店指导帮扶、培训、营销活动、渠道拓展开展;
4.终端运营体系搭建;
5.经销商关系维护,走访巡查经销商店面运营情况,公司政策执行情况、商场关系维护,协助解决各种问题;
6.公司各项政策对经销商的沟通衔接;
7.主动营销和活动营销的开展实施;
8.根据公司目标,结合门店实际情况,制定经销商年度提货任务和奖励,并协助完成。

企业登录即可查看公司名称

2016.02-2018.03

1000人以上定制家具,板式家具,橱柜卫浴

定制事业部销售总监

1.对定制事业部部长负责,探讨和执行事业部各项工作;
2.制定终端标准化运营体系:形象、行为、机制、管理、流程、话术、达成、设计方案、送装、老客户维护、跟客周期;
3.主动营销和活动营销的开展、实施、复盘;
4.新店带店帮扶:上样安装、摆场、招聘、培训、开业、渠道拓展);
5.根据事业部规划,制定年度、季度、月营业指标并分解落实;
6.收集市场动向,同行活动,对终端销售作出调整;
7.督导和执行与同行异业联盟合作关系的加强;

企业登录即可查看公司名称

2013.10-2016.02

50-100人专卖店,定制家具

销售经理

1.对各店面业绩分解和执行负责; 2.督导各店管理人员当日工作内容和第日工作计划,报表数据整理; 3.督导电话营销; 4.店面例巡员工培训,销售话术、技巧.产品话术、工艺; 5.谈单促订收款; 6.市场调查,主要征对楼盘信息; 7.渠道营销:资源发掘,物管拜访,样品房建议; 8.广告制作推广; 9.制定店面经营管理体系; 10.根据总部促销方案,监督并详解;

企业登录即可查看公司名称

2007.04-2013.06

50人以下定制家具

店长

1、每日晨夕会;
2、根据年度销售目标分解季、月、周,并分配监督;
3、活动日组织与工作分配;
4、定期参加学习,不断提高自身技能;
5、新员工培训安排;
6、套餐分解与讲解;
7、协助设计方案;
8、方案报价和谈单;
9、树立个人带头大兵;
10、展厅怖置和定期更新;