工作经历

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2021.12-2023.07

窗帘项目合伙人

负责新模块定型窗帘版块的所有工作,包括项目策划与评估,项目实施与落地,供应链管理,运营策划、营销推广等,有非常强的供应链管理能力、选品能力,爆品打造能力及培训落地能力;
服务于欧派等家居品牌,协助客户全案项目中窗帘业务版块的完美落地,协助客户新增业务版块顺利上线并取得不错的业绩成绩

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2015.03-2021.07

家居饰品

商品经理&培训

1.负责HDH30㎡布艺专区项目规划与落地实施,共完成79家店中店(在家具专卖店植入30㎡专区);
负责项目的需求调研、分析及策划工作;
管理项目团队,协调项目各方面资源,具备项目全过程管理能力,并对项目进行管控;
与客户方与营销团队进行充分有效的沟通协调,不断完成销售道具建设与落地运营。
2.公司内部及合作供应商培训体系构建、讲师担当及效果评估。
3.对企业商品进行数据化、系统化管理,依托数据,支持销售部发展,支持企业战略实现。

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2012.05-2013.10

其他机构

执行干事&培训

1.推动开展深圳市食品工业企业诚信管理体系建设试点工作:
2.负责深圳市工业产品生产许可证企业分类管理评价工作;
3.组织与指导会员单位参加广东省“守合同重信用企业”公示活动,并实地对企业进行评估。

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2001.07-2012.05

其他机构

培训策划&讲师

在HR总监的指导下负责公司培训规划&重点项目的组织实施
1.负责年度目标制订:依据公司年度策略目标,结合公司现况,制订部门年度目标及人才甄选&培养规划;
2.负责教育训练管理体系的建立、完善、优化与维护:各层级培训体系的构建与推行,培训需求调查、科目设计、计划拟定、教材审查、课堂管理,效果评估等事务,并在各阶段拟定&提交报告;
3.规划与推行重点HR项目:台湾&内地校企合作案、Lean HRM专案、训练管理系统设计、总部与友厂管理干部训练、员工满意度调查等;
4.策划员工文艺活动:才艺之星表演大赛、户外运动会、卡拉OK赛、新员工联谊会等;
5.负责公司内部培训师队伍建设、培训、认证&管理,建立培训讲师互动交流平台;
6.担任内部培训师:负责公司管理、素质、工具等通适类部分课程及HR专业类课程的开发、设计、讲授及评估;
7.协助客户来访或验厂事务筹备,大型会议报告撰写;
8.负责HRM KPI统计&分析,CR/HR部门绩效考核方案拟定与实施,多媒体教材制作等。