黄先生

自我介绍 性格:开朗、稳重、有活力、待人真诚、勤奋、认真负责,有良好的抗压能力; 工作:积极主动,能吃苦耐劳,有担当;勇于创新,勇于承担责任;有较好的组织能力和团队协作精神,具有良好的适应能力;于团队方面具有较强的无私奉献精神和集体荣誉感。愿意虚⼼向他⼈学习,具有强烈的事业⼼和⼯作职责⼼。 生活:乐观向上、无陋习、喜欢看书、旅游、打球、游戏。 教育经历 学校名称: 广西交通职业技术学院 所学专业: 旅游管理 就读时间: 2008.06-2010.06 学历学位: 大专 工作经历 公司名称: 斯高家具有限公司 项目职位:大区经理 在职时间: 2012.07-至今 税前月薪: 10k(不含奖金) 工作描述: 1.职责:负责云南、贵州、重庆、四川、湖北、山西、辽宁、吉林、黑龙江市场招商开发新客户。 2.工作方向:参与公司历届展会、活动方案制定、招商政策制定,审核各新店设计图等。负责组织工作、安排部署、任务制定、目标分解、渠道建立。 3.工作内容:出差协助门店摆场、培训、制定目标、营销思路、开拓渠道、规划品牌布局等。开发新市场、维护老客户、开拓物业渠道。 4.业绩:2020年完成区域15个新建门店,面积约4000㎡; 2021年完成区域20个新建门店,面积约5800㎡ 求职目的 寻求更好更优秀更稳定的平台,能够得到更多成长机会及报酬。 通过对行业及对贵公司的了解,我想挑战一下该职位,并且本人喜欢这份⼯作。 愿意通过新平台不断学习和自我突破,体现自我价值。 希望通过⾃身的努⼒和勤奋,为公司和⾃身创造更⼤的利益。 信奉准则-何为领导 1. 有制度:管理才会有章法 2. 有目标:工作才会有方向 3. 有计划:做事才会有条理 4. 有流程:效率才会有提高 5. 有标准:操作才会有依据 6. 有方法:问题才会有结果 7. 有激励:行动才会更积极 8. 有检查:布置才会有落实 9. 有考核:职员才会有意识 10. 有培训:团队才会有提升 11. 有团队:才能干大事