逻辑清晰、性格开朗,执行力比较强
简历编号:1079812
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有本人性格开朗,待人友善,工作认真负责,有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力,能够很好的处理与同事的关系,良好的团队协作精神和适应能力,并能承担相对应的工作岗位压力。
1、所辖区域内现有经销商的维护与管理,并辅助招商;
2、准确无误传递给经销商经营合作思路,引导经销商正确正确发展品牌,并协助经销商制定年度经营策略;
3、合理利用及分配资源,沟通经销商的爆款产品打造及门店落地活动落实,并跟进产品下单提货;
4、根据标准化部门要求,对经销商门店运营、产品结构、人员培训进行标准化管理;
1、通过与甲方公司的沟通谈成合作,进行营销活动策划案编辑;
2、召开全国销售人员启动大会,讲解活动营销策略及打法;
3、和甲方区域负责人进行单独区域营销策略及打法沟通,将全国打法进行调整,更好切合区域的门店运营,并召开区域大会;
4、线下区域的营销爆破执行及门店培训;
负责华东大区的整体活动推进,根据和大区总、区域经理的沟通,确定大区活动期间整体的推进方向及节点打法,过程中穿插各落地模式及蓄客模式培训,通过区域二次跟进城市,确保城市能落地执行;
下到一线,和各城市老板及职业经理人的沟通,确定各城市的落地时间、蓄客渠道来源、员工状态及绩效设定,保证整体活动的有效推进及落地执行;
本次活动负责苏皖大区执行过程管控及爆破落地活动的拉动,执行过程中根据员工积极性及蓄客情况及时做出调整,以保证每场落地效果的呈现及目标达成;
业绩最终实际达成 5663 万,完成率 117.99%;
本次活动负责重庆各店面执行蓄客管控,项目周期 15 天,任务 200 单,实际达成 333 单,完成率 166.5%;
本次活动以商场为主体推动多品联动,深入终端,推动店面日常执行及组织品牌落地爆破;
本次活动负责推进华北大区河北省分区的活动执行,奠定了行业技能基础;