工作经历

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2024.03-2026.01

50人以下定制家具

业务经理兼订单客服

工作职责:
1、制定销售计划:将公司目标拆解为月度、周度任务,并监督执行。
2、市场调研与分析:通过走访、数据分析掌握区域市场状况,制定应对策略。
3、维护老客户:处理投诉、跟踪需求,提升客户满意度。
订单处理:包括客户资料确认、报价、存货查询、单据处理及出货配发,需确保需求满足率和供货及时率。

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2022.03-2024.01

50-100人定制家具

区域经理

• 销售目标管理把公司年度销售任务拆解成月度和季度指标,通过管理客户回款、监控库存等方式确保业绩完成。

• 负责区域内年度任务的达成,将公司的战略思想和重大动态及措施贯彻到终端店面执行。

• 管理区域内市场经销商的维护工作,指导并协调经销商的日常运营工作(如新品培训、产品培训、运营指导等)。

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2021.03-2022.01

100-200人

区域经理兼招商经理

• 、销售目标管理把公司年度销售任务拆解成月度和季度指标,通过管理客户回款、监控库存等方式确保业绩完成。
• 负责区域内年度任务的达成,将公司的战略思想和重大动态及措施贯彻到终端店面执行。
• 管理区域内市场经销商的维护工作,指导并协调经销商的日常运营工作(如新品培训、产品培训、运营指导等)。
• 招商计划与目标管理根据公司战略制定招商计划,分解年度、季度、月度目标,并监督执行。
• 定期分析经营数据,提出招商调整、营销活动等优化方案。
• 通过地推、展会、线上推广等方式开发新客户,建立并维护客户资源库。
• 分析市场动态、竞争对手信息,策划品牌推广活动。
• 执行市场推广方案,包括线上推广、线下活动,提升品牌影响力。