工作经历

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2023.05-2024.10

100-200人酒店家具,定制家具,商场卖场

大区经理

1、完善招商运营部的管理制度 ,保证招商运营部运转。
2、领导、组织、协调区域招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉 ,接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
招商销
5、独立规划业务工作 ,及时分析市场动态 ,在招商活动中发现和处理问 题。
6、具有后期系统运营操作预测及销售模式判断、教导能力。
7、可以完善及很好得给客户宣导企业文化及战略、 战术等内容 ,做到让客 户高度认同企业的一切。
工作业绩;签约新客户客户9个,组织策划单月单店业绩八十万。

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2022.01-2023.04

1000人以上软体家具

拓展经理

1、完善招商运营部的管理制度 ,保证招商运营部运转。
2、领导、组织、协调区域招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉 ,接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作 ,及时分析市场动态 ,在招商活动中发现和处理问 题。
6、具有后期系统运营操作预测及销售模式判断、教导能力。
7、可以完善及很好得给客户宣导企业文化及战略、 战术等内容 ,做到让客 户高度认同企业的一切。
工作业绩; 2022年新增经销商客户13个.【第一季度 ,第二季度招商会事业部前三名】 2023年新增经
销商 客户8个

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2019.03-2021.12

1000人以上软体家具

拓展经理

1、完善招商运营部的管理制度 ,保证招商运营部运转。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉 ,接收授权代表公司于客户缔结合同。
4 、具有进行市场调研 、预测和分析活动的能力。
5 、独立规划业务工作 ,及时分析市场动态 ,在招商活动中发现和处理问题。
工作业绩; 2021年签约新经销商18个。新经销商落店13个。

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2015.01-2017.12

200-500人木地板

拓展经理

每天以陌拜新客户为主,拓展市场。