工作经历

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2020.07-至今

50-100人定制家具,木门

销售经理

1、根据公司业务发展规划,负责经销商业务渠道开发、拓展,以完成既定销售任务。
2、制定相关渠道发展策略及运营计划,对各项开拓及运营管理指标的达成结果负责;
3、渠道运营业务的经营管理和关系维护,针对长期、短期的年度和月计划,组织督促完成各项任务和经营指标;
4、及时掌握、分析目标市场动态,根据市场动向、特点和发展趋势的变化,随时调整和修改运营策略方案;
5、负责人才梯队搭建,人才的培养和发展管控。建立销售团队激励机制,激发销售人员工作积极性;

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2015.07-2020.05

100-200人定制家具

销售经理

1、主要职责表述:
1)负责公司所有流程的梳理;
2)负责管理方法制定、落地;
3)负责销售中心招商团队的打造;
4)负责生产中心原木厂、吸塑厂、柜体厂、移门厂、玻璃厂、软包厂的管理工作;
5)负责公司商学院系统的建立;
2、主要业绩:
1)参与并研究出店面承包模式,助力企业1年内由2个店拓展成6个店;
2)计划部、渠道部、培训部、开业支持部、研发部等部门成立并运行良好;
3)招商、店面运营、下单等流程梳理并形成文案;
4)生产中心原木厂、吸塑厂、柜体厂、移门厂、玻璃厂、软包厂等6个部门的质量标准、生产流程
培训系统、晨会系统、绩效系统等的建立并实施;