工作经历

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2019.05-2024.07

50-100人板式家具,定制家具,橱柜卫浴

总经理

职责:负责店面年度业绩指标的制定,分解,实施,落地。负责店面日常管理,团队凝聚力,企业忠诚度,导购基础培训,导购深造等方面人培养。负责每月2-3场活动的活动策划,落地,推广,爆破。负责品牌知名度提升人各类广告投入。
业绩:单次活动前期蓄水14天,单天销售额达130万收取定金60万。前面3年均持续稳步增长。

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2017.06-2019.04

500-1000人软体家具,板式家具

营销总监

职责:负责品牌的全国渠道招商及运营维护工作。组建、管理部门团队,制定部门工作计划,组织部门工作执行,落实并监督部门目标的达成。负责全国家居卖场的对接与公关。协调与公司其它部门的合作。
业绩:入职第一年带领团队完成60个新专卖店定金收取开业新店40余家,同期对比增长35%。其次个人出差10天落实意向客户收取定金6家。

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2014.03-2017.05

1000人以上实木家具

大区总监

职责:负责品牌的全国渠道拓展及招商管理工作。 组建、管理部门团队,制定部门工作计划,组织部门工作执行,落实并监督部门目标的达成。负责全国家居卖场的对接与公关。协调与公司其它部门的合作。
业绩:在柏森的三年期间14年3月展销会最为成功,本部门团队9人共收取定金130个,后通过下市场实地考察落实开业新店100多家。

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2010.08-2013.12

200-500人金属家具

大区经理

拓展
1、负责新市场的开发,陌生客户拜访,刷选优质经销商建店。
2、负责区域内各流通业主要领导和招商部长客情关系建立。
3、帮助经销商在新开商场拿取优质的商场位置。
维护
1、负责专卖店的日常巡店和店面指导工作,导购员专业知识的基础培训,职业素养的培养以及要求。
2、帮助客户策划节假日之外的一些小活动,通过三日一大省,一日一小省,的进程监督店面促销活动,前期蓄水,中期爆破,后期服务的原则,做好每一次活动。
3、通过以上方面的积累帮助经销商做好活动,自己也能更好的完成领导所下达的业绩目标。