冯先生
本人有10多年的基础人事行政管理经验,能单独处理各类事务,有实操经验,本人务实敬业。
简历编号：1087104
最后登录：三天内
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男 /
籍贯驻马店市 / 47岁 /
本科/ 1年经验
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惠州市
一、战略与规划管理:制定公司人力资源战略及年度工作计划,优化人力资源管理体系,组织编制公司组织架构、岗位职责及人力规划,设计员工职业发展通道,推动公司制度流程建设,定期梳理优化标准化体系。
二、人力资源管理:招聘与配置,制定年度招聘计划,开发维护招聘渠道,完成人才甄选满足公司用人需求;
绩效与薪酬:建立绩效考核体系并监督实施,优化薪酬福利方案以激励员工。
培训与发展:组织员工岗前、岗中培训,建立后备人才梯队,实施专项培养计划,
管理劳动合同、社保及劳动争议,维护和谐劳动关系、负责各种审厂、验厂和证书;
三、行政管理
日常事务:统筹行政制度拟定、办公用品采购、固定资产及车辆管理,监督、监管日常安全生产,保障生产安全;
会议与协调:组织公司会议、各类培训、年会、团建、对外接待,协调跨部门及外部单位所有事务;
后勤保障:负责总务管理(宿舍、安保、消防)、证照年检及资质申报;
四、文化与合规
推动企业文化建设,组织员工活动提升凝聚力、监督公司制度执行,确保合规性及风险防范;
五、领导职责
对本部门工作质量及目标达成负全责,有权建议流程优化,督办公司重大决策及会议精神的落实;
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实木家具,木制品,定制家具 -
行政人事经理
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惠州市 -
行政总监/经理/主管 -
目前已离职，正考虑换个新环境 -
10K-13K(可面议)
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- 2021.10-2025.05
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100-200人其他机构
- 人事行政经理
负责搭建人事行政部门,负责企业文化的实施,落地,推行,监管。薪酬绩效制度的制定,落地等闭关管理,人员招聘入职,离职,工伤,劳资纠纷处理,各类制度建立,推行,实施,管控,落地,后勤管理,公司各位维修,对外事务,会议,培训,年会,团建的执行,公司各类体系文件的管理,体系认证的根据,验厂,审厂的接待根据配合和执行。
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- 2019.03-2021.07
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200-500人木制品
- 人事行政经理
负责搭建人事行政部门,负责企业文化的实施,落地,推行,监管。薪酬绩效制度的制定,落地等闭关管理,人员招聘入职,离职,工伤,劳资纠纷处理,各类制度建立,推行,实施,管控,落地,后勤管理,公司各位维修,对外事务,会议,培训,年会,团建的执行,公司各类体系文件的管理,体系认证的根据,验厂,审厂的接待根据配合和执行。
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- 2015.08-2018.12
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200-500人木制品
- 人事行政经理
人力资源管理,薪酬绩效,培训开发,安全隐患排查,会议年会组织和主持,企业文化落地及监管,后勤管理,外链事务,劳资公司处理 ,体系文件的认证,管理等。
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- 2010.07-2014.12
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50-100人实木家具
- 行政主管、电商运营
负责公司网店运营,售后、同时负责公司人事行政工作。公司人事行政部的搭建,企业文化的建立、落地监督和执行,根据公司需求吸纳人才,薪酬,员工关系,对外事务,工伤劳资纠纷处理,后勤管理,人员培训,公司体系认真,客户验厂,审厂等事务。
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- 2007.12-2009.11
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50人以下专卖店
- 网店店长
自己开淘宝网店,负责网店产品拍摄,上下架,客服,运营,售前,售中,售后一切事务打理。
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- 2005.09-2007.10
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50人以下其他机构
- 销售业务员
负责跑市场膜拜客户,维护客户关系,订单交付等一切事宜。
- 河南大学
- 2001.07-2005.07
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本科
|教育
安全管理员证书
2024年11月
参加政府统一举办安全管理知识培训,通过并获得颁发证书。