工作经历

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2024.02-至今

200-500人板式家具,金属家具,定制家具

设计研发部长

1,管理公司设计研发部,负责团队管理,人员招聘、培训,组织框架搭建
2,主导公司全屋定制产品设计研发,全屋定制产品方向定位,新品研发,工艺研发,工艺难题攻克,全屋定制产品未来走向规划
3,管理部门全屋定制生产对接平台维护,产品模型搭建,下单拆单流程搭建
4,公司展厅产品设计,下单拆单对接,大客户方案对接
5,配合其他部门做好公司全屋定制整体框架搭建,人员组建,工作流程优化
6,汇报董事长,完成董事长交代任务并及时对接汇报,协助董事长对全屋定制事业线作出未来规划,产品布局、定位

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2020.04-2022.11

500-1000人板式家具,定制家具,橱柜卫浴

设计督导

全国门店设计师培训带教,设计师能力提升,方案优化,店面帮扶,大单压单,设计板块流程优化,设计团队打造
店面巡查,协助经销商完成额定目标业绩,店面框架构建,店面人员任务目标分配,KPI绩效达成
全国市场调研,家居产品当下流行款式以及未来产品风格走向调研,产品价格调研
任职期内年均出差280多天,帮扶店面30+,带教设计师80+,年度业绩600W+

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2018.04-2020.04

50人以下定制家具,板式家具,橱柜卫浴

设计总监

店面管理,团队建设,新设计师培训,店面年度业绩指标规划,设计监督指导,终端售后管理
任职期内协助老板从一个店面开拓至三个店面
从无到有培养出三个组店面团队人员并分别投入三个店面
从初始250W业绩到两年间增长至800W

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2015.07-2017.11

100-200人定制家具,板式家具,橱柜卫浴

主案设计

量尺沟通,方案设计绘制,客户洽谈,合同签订,订单下单,新人带教
任职期间签订最大单户合同130W,年度业绩450W+,教导出4个出色资深设计并在门店工作至今