工作经历

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2016.07-2025.06

200-500人实木家具,定制家具

大区经理

1.负责带领本区域团队完成区域销售任务指标;
2.督导门店执行公司各项管理规章制度,确保运营效率和标准化;
3.开发本区域内空白城市市场。
4.关注行业、卖场动态市场信息、向上级反馈或提出应对建议;
5.协助公司维护卖场关系,争取优质资源以提升门店竞争优势。

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2016.01-2016.06

100-200人实木家具

大区经理

1.完成公司下发的销售指标任务。
2.开发区域内空白市场,拓展新客户。
3.收集行业信息、竞品信息为公司高层做决策。
4.维护区域内物业方的良好关系,提升公司品牌曝光度。

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2013.05-2015.12

50人以下板式家具,定制家具

区域经理

1.维护区域内老经销商稳定,完成每个月公司下发的销售指标。
2.拓展新经销商,开发空白城市。
3.收集行业信息,竞品信息,为公司的决策提供宝贵意见。
4.维护区域内物业方的关系,增加品牌的曝光度和提高知名度。

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2006.08-2013.03

500-1000人酒店家具,板式家具

区域经理

1.完成区域内销售指标,并且维护老客户的稳定。
2开发空白城市,开发新的经销商。
3.手机行业信息、竞品信息供高层决策使用。
4维护区域内物业方的良好关系,保持品牌曝光度和知名度。