工作经历

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2017.06-2026.03

50人以下设计公司

首席设计师

内容:
1、创立了“叁剑破冰”设计公司,主要为家具企业提供空间设计、平面设计、产品研发,以及品牌建设等一条龙服务。
2、作为公司的创立者,平时主要负责寻找设计项目、日常团队管理以及设计落地等工作。

业绩:
1、设计公司至今,总共为36家家具厂提供了设计和研发等服务;
2、设计公司至今,为4家家具厂提供品牌策划、包装、建设等服务,并成功的协助厂家建立起自己的品牌;
3、设计公司至今,为家具行业提供了至少上百个系列的产品原创设计,其中多个系列被其它厂家学习、模仿和抄袭。

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2017.02-2017.06

500-1000人办公家具

产品经理

内容:
1、传统家具的产品管理和医疗家具的研发设计。

业绩:
因为长江搬迁工业园,导致医疗项目迟迟不能开展并落地,从而没有做出任何有效成绩。

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2015.10-2016.12

200-500人医疗家具,办公家具

市场部总监兼研发总监

内容:
1、主要负责医疗家具和设备的开发;
2、为销售部门设计完整的销售工具包;
3、协助、主导大型投标项目的方案设计;
4、展会的筹备、设计和搭展工作;

业绩:
1、成功筹备并策划了两次大型行业展会,并取得了优异的成绩;
2、主导研发了华展的第一代医疗家具产品;
3、多次参与大型招标项目的方案设计;
4、完善并设计了销售工具包,协助销售部门销售更高效、便捷

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2015.04-2015.10

100-200人办公家具

总经理

内容:
1、负责公司的全盘管理,主抓公司的销售业绩;

业绩:
1、整理并完善了公司的销售工具包,让销售更轻松和高效;
2、调整了公司的营销方向和结构,在销售部导入量身定制的激励方案,完成了从纯工程单到工程单+市场单相结合的订单结构,
极大的缓解了公司的资金压力。

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2013.04-2015.03

200-500人办公家具

总经理

内容:
1、负责公司市场政策的制定和营销管理工作;
2、负责大型投标项目的管理保障和方案设计工作;
3、负责全国新专卖店的招商和店面培训工作;
4、制定新产品开发方向,把控产品研发质量。

业绩:
1、成功策划多次大量的营销活动,全年销售业绩提升了35%,年度总业绩更是做到历史最高;
2、全年新开专卖店数量也达到了历史新高。
3、管理的销售团队信心和战斗力得以大幅提升。

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2012.02-2013.03

200-500人办公家具

营销总经理

内容:
1、负责新产品的设计研发;
2、负责市场政策的制定和日常的销售管理;
3、负责招投标项目的标书设计和方案设计;
4、负责专卖店的开发。

业绩:
1、负责的招投标项目成功率百分百,案例有吉林中心医院、大亚湾核电站、云南能投、德联等;
2、参与策划和负责的当年广州展销会,成功拿下金、银两个大奖,在行业引起很大的轰动;
3、管理的销售部门和直营店业绩喜人,销售业绩提升30%以上,成功跨入年销售额亿元俱乐部。

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2009.12-2012.02

200-500人办公家具

市场部总监兼研发总监

内容:
1、负责市场政策和营销策略的制定;
2、负责公司核心产品线的研发设计;
3、负责技术和产品方面的培训

业绩:
1、设计了至少10款新品系列,设计的多款产品成为公司爆款,尤其是欧扬系列更是成为行业的销售冠军,被多家公司直接抄袭和
模仿,专利侵权的公司多达几十家厂家;
2、主导公司进行战略转型,导入“连锁专卖+CI设计”的理念,打造全新的专卖店品牌。“欧梵”成为当时家具专卖店领域的第一
品牌;
3、制定的营销策略和市场政策适销对路,连续两年让公司的销售业绩翻倍增长。

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2006.08-2009.11

500-1000人办公家具

主任设计师

内容:
1、负责产品的研发设计;
2、负责大型招投标项目的方案设计;
3、负责展会的设计与搭展;
4、负责产品管理和产品培训。

业绩:
1、参与并设计了至少15个新品系列,其中多个系列成为量销款,尤其设计的VF屏风更是取得非常好的销售业绩;
2、全程参与并主笔设计了名爵全国4S店VI家具和江淮4S店VI家具,开创国内4S店VI家具设计的先河;
3、参与了奔驰、奥迪4S店的店面家具延生设计以及部分产品的细化完善工作
4、多次参与公司大型家具招标项目的方案设计并成功拿下项目;

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2005.07-2007.07

200-500人机械设备

设计师

内容:
参与并主导新款缝纫机的设计工作

业绩:
成功设计了一款专业入门级的缝纫机