工作经历

企业登录即可查看公司名称

2019.12-至今

1000人以上建材

厂长

1、 负责新产线设计。包括工艺线路、设备选型、软件配套。
2、 负责组织能力的建设。打造从0到1的管理能力推进。
3、 主导开发、引进、现场调试智能立库、RGV、机器人联组、无人生产模式软件、自动包装线、瓷砖复合线、瓷砖自动切割线等。
4、 负责样板试制评审,决策材料、工艺、报价。
5、 负责各项目订单总计划,分解到各分厂、供应商、委外OEM,并组织进行每天排产达成检讨。
6、 负责建立品质管理体系。ISO体系认证、内部三阶文件推动、质量标准会签等。
7、 开发新材料、新工艺,配合集采进行供应商开发、评审。
8、 负责工厂运营成本设定,含:材料、人工、管理、能耗、设备。自控各项经费指标并监控管理。
9、 负责各项业务流程审批。含:材料申购、人事招聘、费用核准、工艺变更、设备技改等
10、 负责环评、安评、职业卫生评价、安全标准化、能源评估等政策审批手续的办理,负责编制相关预案文件、审核验收报告的符合性。

企业登录即可查看公司名称

2016.08-2019.12

1000人以上定制家具

总经理

1、 负责过程的整体发展战略规划年度工作计划并付诸实施,完全的自主经营模式管理。
2、 负责年度/月度经营指标的制定及保障实施。
3、 主导管理体系的全面升级,由传统的管理模式进行变革为效益型管理机制,组织各部门进行运作成本核算,采取自负盈亏独立核算机制,组织进行经营结果评审,优化结算单价。
4、 负责制定工厂二开系统的结算单价,并分解到各生产线,执行经营结果的效益分配。
5、 督导完成酷家乐模块与二开系统的对接,保障生产程序优化需求,实现车间设备正常运转。
6、 建立质量管理体系,从材料保障、工艺符合性、人、机、品管项目制定质量管控标准及预防措施。
7、 监督余料使用的开发优化,实现封板、脚条、抽屉有效利用余料,大板综合利用率达到85%。
8、 结合新产品特性,负责新工艺开发、新设备引进、人才引进,实现产能保障。
9、 负责与上级主管部门、政府机构、金融机构、评价机构、媒体等部门衔接,完成外部关联要事。
10、 负责环评、安评、职业卫生评价、安全标准化、能源评估等政策审批手续的办理,负责编制相关预案文件、审核验收报告的符合性。
11、 负责收购园区其他企业的相关工作(保密)。
12、 负责亚厦装饰股份有限公司、南方家私等重要客户的合作关系维护,配合总部进行验厂、产品体系配套、报价、售后服务等合作事项

企业登录即可查看公司名称

2003.09-2016.04

1000人以上板式家具

厂长

1、 负责系统排程计划审核及修订。
2、 负责物料计划审核及督促按照排程计划执行领料。
3、 负责产量、交期、清尾指令、加急单、品质目标、成本控制目标、工艺符合性的监控及实现管理指标。
4、 负责审核工厂各级人员薪资标准及绩效考核。
5、 负责执行各项指标达成率的奖罚。
6、 负责与外管(日本、韩国、德国)对接,执行JIT、P2项目各项管理措施。
7、 负责监督设备保养、2S、相关数据公示。
8、 负责核查每日SAP系统数据,及时与信息管理中心处理异常数据。
9、 负责质量异常有效整改及预防管理工作。
10、 负责分厂环境及安全管理。
11、 负责协调分厂间材料、余料的相互转换,实现材料的最大利用。
12、 负责维护员工关系,处理日常突发事件。
13、 完成中心下达的日清管理工作。
14、 完成分厂人员组织结构调整及车间分线整合。
15、 负责重要参观的接待工作