工作经历

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2013.03-至今

1000人以上软体家具,板式家具,实木家具

研发技术部经理

公司介绍:公司规模2000人,主要做客厅沙发、后现代风格板木、五金结构的客厅和套房家具。
担任职位:研发技术部经理 (有工作证明)
工作描述:
1.负责公司新产品开发和技术支持工作。具体有产品外观评审,结构设计,跟进打样,组织评审,图纸和工艺技术资料编制,BOM成本控制,检验标准制定,试产跟进等工作。
2.统筹组建公司高端CNC品牌的开发、技术、生产团队(高端定位家具)

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2010.02-2013.03

200-500人板式家具,金属家具,实木家具

研发设计部经理

公司介绍:公司规模400人,设计部16人,主要做后现代风格,板木结构和五金玻璃的客厅和套房家具。
担任职位:研发设计部经理
工作描述:负责全面统筹主导公司产品研发、技术工艺指导、图纸制作审核、样板制作、成本核算等工作。
1.根公司和品牌发展战略,确定季度和年度产品研发方向和目标 ,全面负责组织设计开发工作,制定工作计划和预算,并监督执行。
2.根据市场流行趋势和消费习惯,结合公司品牌内含和风格,准确把握产品的市场定位。
3.负责编制设计研发流程,制定部门工作计划和预算,定期组织内部培训,进行管理团队梯队建设,制定奖惩和激励机制。
4.审定设计方案,技术图纸和工艺文件,成本报价。织评审确定新产品的用材、工艺、结构,组织新产品评审和产前培训工作。
5.组织开展技术革新,降本增效工作,不断引入新生产工艺、材料、配件和设备。
6.为生产提供技术支持,组织处理生产异常问题,针对生产的技术和工艺瓶颈组织人员研究突破。
负责工程和酒店订制类订单产品的开发和生产,工程案例有澳门英皇酒店、武汉美丽华酒店。

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2002.06-2010.01

500-1000人板式家具,金属家具,实木家具

打样师→绘图员→工艺工程师→开发部经理

公司介绍:公司规模1200人,技术部22人,主要做现代风格的客厅套房家具,包含五金玻璃、板式实木、沙发床垫。
担任职位:历任打样师→绘图员→工艺工程师→开发部经理。
工作描述:在公司工作9年,从基层岗位做起,经历研发系统多个岗位历练。具体以下:
1.根据市场流行趋势和公司发展方向提出开发项目,统筹公司的技术、研发工作。
2.跟进完成新产品样板制作,组织样板评审。
3.负责每年2届家具展会展场装修的施工进度。
4.审定技术图纸、BOM表清单,包装方案,编制工艺作业指导书等技术文件。
5.召开新产品介绍会,针对新产品的生产工艺和质量要求进行说明讲解。
6.处理生产技术问题,对各种品质问题分析原因并提出有效的解决方法,为生产提供技术支持。