工作经历

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2024.09-至今

200-500人酒店家具

技术经理

主要负责对外对接项目设计师、项目经理,对内分派深化设计师任务、监督完成进度、图纸审核、生产过程图纸问题、工艺技术问题处理。负责深化设计师每年的三次考核等工作。

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2022.04-2024.09

200-500人商场卖场,专卖店

技术部经理

主要负责协调各项目组(深化组、拆单组、金属组)之间工作、各项目组与项目经理、设计师的沟通配合工作,优化各项目组工作流程、标准与规范,特殊复杂工艺结构审核,深化施工图审批,及生产现场发现图纸、工艺技术问题处理等工作。

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2018.04-2022.03

50-100人设计公司

技术负责人及样板工厂管理

主要职责:
1. 按效果图、三视轮廓图深化内部结构、审核施工图,包括比例尺寸、体量尺度、人体工学、舒适度、内部结构、各节点图、功能五金、特殊工艺加工说明等;样品评审、项目技术总结等工作;
2. 负责公司技术层面知识培训与应用;新材料新五金新工艺引进、培训与推广;
3. 样品工厂生产的全面管理(质量、交期、成本、供应链等)。

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2015.07-2018.04

50人以下设计公司

技术总监

主要职责:
1. 按效果图、三视轮廓图深化、审核施工图,包括比例尺寸、体量尺度、人体工学、舒适度、内部结构、各节点图、功能五金、特殊工艺加工说明等;样品评审、项目技术总结等工作;
2. 负责公司技术层面知识培训与应用;新材料新五金新工艺引进、培训与推广;
3. 建立、完善现代实木、美式、新中式、卫浴、定制(包括橱柜、衣帽间、木门、护墙板等)几大板块工艺结构设计标准。

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2012.09-2015.07

500-1000人实木家具

工艺部长

主要负责新产品打样、组织评审、试产、量产图纸(包括材料表、施工结构图、排孔图、工艺流程、五金表、包装设计、安装图等)审批,技术工艺文件与标准审批,老产品工艺结构改善,系统BOM表资料审核等工作。曾经2个半月100件新产品做到中等工作质量问题(包括结构、工艺、五金、材料及设计表达等)零失误的骄人成绩。

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2007.12-2012.09

1000人以上古典家具

技术部经理

工作描述:
1.负责新开发产品工艺、结构、生产流程、生产备料单、图纸、物料清单及包装设计的审批。ERP系统技术模块的建设、优化、升级及BOM资料审批。老产品工艺结构改良,包装工艺优化升级。
2.建立和完善零部件规格的系列化、通用化,工艺结构的标准化,大大降低了材料成本,生产更顺畅,品质更稳定,大幅度提升生产效率。
3.制定和完善消耗定额和工时定额,为人员编制、计划管理、生产控制、成本控制、工资标准提供重要的数据支持。考核当年节省主要化工材料及木材板材木皮等原材料成本超过300万元;
4.负责各种作业文件、工艺文件、品质标准&特殊流程的制定和审批;
5.负责新材料、新工艺、新设备的引进、测试、确认、推广与培训;
6.处理生产现场技术层面问题,配合品管部处理客户反馈、退货的工艺、结构等技术问题;
7.曾负责新厂各车间平面布局图及生产流程、设备布置及人员定岗定编。

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2005.11-2007.11

200-500人橱柜卫浴

结构设计师、技术总监兼品管科长

工作描述:
1.负责产品结构优化、工艺及量产图纸的批准。解决现场工艺、技术与品质问题;
2.建立、完善品质控制管理制度及品质标准。负责ISO质量管理体系内审工作;
3.在我的带领及团队的共同努力下,对产品结构、工艺及生产流程进行了改善和优化,三个月后品质大幅度提升,生产流程非常顺畅,使该公司人均产值提升60%以上。客户满意度大幅度提升。

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2001.04-2005.01

1000人以上实木家具

IE技术员、工艺审核员、IE课长、副经理

工作描述:
1.负责制定备料至包装各工序的工价文件、方案及工时定额、工价审核工作。
2.负责新开发产品量产图纸审核、工艺结构审查、包装设计与改善。
3.处理生产现场工艺、结构及重大品质问题。
4.配合刀模部负责刀具的设计绘图及订制工作。
5.负责新购重要设备(如:自动优选锯、半自动指接机、加工中心等)岗位操作指导书的制定。