本人高中期间是学生会主席,1992年加入家具行业,从员工历经课长/经理/厂长/总经理。27年家具工厂管理经验,抗压/执行/沟通/计划等方面能力强。
简历编号:573185
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家具行业践行30年,从一名基层员工做到经理、厂长、总经理,期间兼任福利委员会委员长(相当于工会主席)、董事会监督小组组长、改善小组组长、职业技能培训学校教研组长、工会主席、集团高管培训小组组长、品质圈推行委员会委员长等。获得了国家一级企业管理培训师、亚太职业经理人智库研究员、资深卓越运营咨询专家、智博士企业管理咨询资深顾问、家具行业实战专家、高级注册职业经理人等好评或证书。有丰富的家具工厂各项管理章程、目视化、标准化、数据化、操作规程、工艺流程等的实战经验。曾创办了深圳和艺轩家具、东莞宏拓家居、广东众拓家具三家企业,对经营教、管理、执行都有较深的理解。形成一套独特又落地的卓越运营项目。是培训、咨询、管理等整体方案的践行者。专注家具制造的运营管理:团队建设、流程管理、绩效管理、创新管理、数据管理、培训管理等。
负责公司整体运营,管理人力行政、营销、设计、工艺、工程、物控、采购、品管、生产等部门。实现3个月300人左右突破2500万,1年从5000万左右突破到8700万。
负责公司全面运营,主管人力行政、研发设计、工艺、物控、品管、生产等部门。历经3月产值增高30%,成本降低10%以上,实现扭亏为盈并在任期内6年持续盈利。
相继负责制造督导、福建固装厂整体生产管理、深圳厂品质管理及采购管理工作。成立3000平方技能实训基地/成功打造定制流水线作业自动生产线/参与固装产品手册编写/单位实现3个月扭亏为盈。
负责工厂全面运营工作,主管财务、人力行政、营销、研发设计、工艺、品管、物控、采购、生产等部门工作。参与第一年实现扭亏为盈,700人左右月产值突破1700万元,主导组建定制生产线并顺利投产,参与公司外销转内销并取得好成绩。
担任职位:车间技工、生管、课长、厂长、经理
工作描述:负责生产管理兼管福利委员会(相当于工会)、主导公司高管(干训班)培训等工作。从一名基层员工做到经理、厂长,主导编制了公司章程、厂歌(瑞丰之歌),高峰期主管人数达到2900人,月产值突破458个集装箱柜(约5000多万产值),组建专职教职员工达45人的岗前技能培训班,培养技能骨干及管理人员超千人。
1988-09-01~2001-07-01 南充职业技术学校 林业 高中
描述:
2007-06-01~2007-08-01 <<精益生产>> 华制造业学习管理机构 结业证书
1998-06-01~2002-07-01 <<家制造具>>/<<品质圈>>/MBA<<总经理手册>> 深圳瑞丰职业技术培训中心 高级培训教员
培训说明:从学员到教员.教研组长.掌握了一系列家具知识和管理方法及做人做事的道理.