晏先生

晏先生

简历编号:597159

最后登录:半年内

男 / 籍贯 / 50岁 / 大专/ 25年经验
佛山市-顺德区
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自我评价

为人正直、个性稳重、善于沟通协调、计划、组织、领导能力强、擅长团队建设,有亲和力,更有较强执行力!工作认真、责任心极强、务实敬业,极具使命感。能融入企业文化。

本人有二十多年的家具行业中、高层管理工作经验(其中厂长5年,副总/总监约12年)。在台、港资企业做过9年,受过管理培训,精通ISO9000国际标准化管理;精益化管理;6S管理等。

期望职位
软体家具,办公家具,板式家具
副总经理/生产总监
广东省,江苏省,上海市
CEO,副总经理,生产总监/经理
目前已离职,正考虑换个新环境
15K-30K(可面议)
工作经历
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2017.03-至今
100-200人软体家具,实木家具,金属家具
生产总监

主营产品:软体民用沙发、沙发床,软床、北欧实木套房家具等

对董事总经理负责,全面负责管理工厂的总体事务,和公司全体员工共同努力,及时完成公司所确定的各项管理工作目标。(重点抓好生产、技术、品质、PMC、仓库、行政人事等部门各项管理目标,参与策划公司各项决议并督导各部落实执行)。。。

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2013.08-2016.12
软体家具
店主

在河南老家自己创业开家具店:帝玛仕沙发店,主要经销现代真皮沙发与客厅配套产品;由于经营问题关闭停业。

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2011.03-2013.05
200-500人软体家具,办公家具,金属家具
副总经理

主营产品:现代简约布艺沙发、现代真皮沙发、软床、办公沙发、机场椅、公共座椅、礼堂椅等

工作描述1. 对董事长负责,协助董事长全面负责管理公司的总体事务,和公司全体员工共同努力,及时完成公司所确定的各项管理工作目标。(重点抓好公司的行政人事、生产、技术、品质、计划、物控、业务、采购、仓库、财务等各项管理目标,参与策划公司各项决议并督导各部落实执行;)
2. 代表公司参加重大的内外活动。
3. 审核以公司名义发布的各种文檔。
4. 领导制定公司的市场运营、发展战略及规划。
5. 领导制定公司年度计划,中长期发展计划等。
6. 选聘,任免公司部门经理等,决定公司机构设置,员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用,考核,奖惩,升级,加薪及辞退。
7. 加强企业文化建设,树立良好的公司形象,并代表公司接待重要贵宾。
8.熟悉和掌握公司情况并及时向董事长反应,提出建议或意见,当好董事长的参谋和助手。
9.其他。。。
主要工作业绩:
2010年度本司的年销售总额约为3000万元人民币。(当时公司约150人)。
自本人2011年3月份加入以后,从新厂开创阶段负责人力资源组织团队建设,并通过公司各部门管理程序的优化改革、制度的规范建立,领导制定公司的市场营销规划,有效改组业务部团队资源整合、极积开拓国内外业务市场;强化生产管理体系流程改造、品质管理体系建立建全以及通过对物料管理体系流程改造,有效的保证了物资供应链的畅通,也有效的降低了物料的采购成本等一系列全面化的管理升级。
实现了2011全年生产值约为9000万元人民币业绩。
2012年全年生产值为1.6亿元人民币业绩,促使公司得以又快又好的发展。2012年9月份帝锋公司全面通过了:ISO9001 2008质量管理体系认证;ISO14001 2004环境管理体系认证。

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2007.08-2011.01
200-500人软体家具,实木家具
副总经理

主营产品:现代真皮沙发、美式欧式沙发、功能沙发、休闲椅、实木餐桌餐椅等。

工作描述:2006年度本司的年总产值为3000多万元人民币。自本人加入以后,从新厂开创阶段负责人力资源组织团队建设,并通过公司各部门管理程序/的优化改革、制度的规范建立,品质管理系统建全建设到成长为产能90个货柜/月/300人的工厂,促使公司得以又快又好的发展,实现年产值为1.2元人民币的业绩;
本职工作职责为:
1、对总经理负责,全面负责公司内部经营管理工作;
2、重点抓好公司的行政人事、业务、技术、生产、计划、物控、采购、品质、仓库等各项管理目标,参与策划公司各项决议并督导各部落实执行;
3、负责规范管理行政工作的组织实施检查和考核工作;
4、协调主管部门与其他部门之间的关系,协助总经理建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
5、参加主持公司经理办公会议,发表工作意见和使行表决权;
6、协助总经理制定总体规划和本公司工作经营目标,起草管理章程及各项规章制度;
7、严格执行各类规章制度,经常组织员工认真学习各项规章制度,检查各项管理制度的落实执行情况;
8、负责督促公司安全保卫工作,做好安全防患、预防措施的落实工作;
9、建立系统、完善的品质管制体系,引导员工树立工程品质精品意识、品牌意识;
10、接受员工所提出的各种合理化意见、建议;形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式;
11、关心员工,以身作责,使公司有高度的凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作;
12、完成总经理交办的其他任务。

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2003.06-2007.06
200-500人办公家具,软体家具
生产厂长

主营产品:办公椅类、休闲椅、现代真皮沙发、功能沙发、办公沙发。

担任职位:生产厂长 兼采购经理
工作描述:1、全面负责公司内部生产系统管理工作;全面制定公司的生产计划,并有效地进行生产运作及进度控制。通过对生产流程优化改革、生产工艺标准作业改良及对生产工人的技能培训、并实施MWD三级计划管理,制定生产任务目标并纳入绩效考核以及激励管理等出台一系列科学化、制度化管理方案使公司由开创阶段的原产能20个货柜/月/150人到成长为产能120个货柜/月/300多人的生产能力企业。(2004年度实现出口总产值约7000万元人民币 ,2005年度实现出口总产值为9500万元人民币。2006年度实现出口总产值1.2亿元人民币。)
2、负责公司的物料采购及控制管理工作。。。

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2000.03-2003.06
1000人以上办公家具,软体家具,板式家具
品质部主管

主营产品:办公椅类、休闲椅、真皮沙发、办公沙发、办公桌台、大班台、屏风、书柜、文件档案柜、储柜、衣柜等。

工作描述:1、负责公司的品质管理工作,建立建全品质管理体系使之有效运作,极积推行“全面的品质管理”,促进品质管理得以持续改善......2003年公司顺利通过了ISO9001品质管理体系认证。

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1998.03-2000.03
200-500人办公家具,软体家具
技术部课长

主营产品:办公椅类、休闲椅、现代真皮沙发、功能沙发。

工作描述:1、负责技术部的产品开发、管理工作(包括客人来样、来图与本司自思设计开发样)及打样进度控制;建立建全、规范了技术资料标准化管理,掌管技术资料输入、输出(BOM表、技术标准、工艺作业指导书、工程图纸、模治具的审核与相关实样的确认)以及对生产技术工艺的督导与改进方案的拟定、确认。

教育经历

1993-09-01~1996-06-30 信阳师范学院 汉语言文学专业 学历:大专毕业
1999-06~~~1999-12内部管理训练 ISO9000质量管理体系培训 ISO14001环境管理体系 国信企业管理顾问有限公司 取得认证:
2003年~~2005年 自修 工商管理学(MBA),熟悉(管理经济学,企业全面项目管理,人力资源管理,现代企业运营机制与管理,企业战略管理,市场营销,电子商务,财务管理,资本运营等)

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