汪先生
书到用时方恨少,活到老,学到老,逆水行舟,不进则退。
简历编号：555716
最后登录：两年以上
-
男 /
籍贯安徽省 / 43岁 /
大专/ 23年经验
-
嘉兴市-海宁市
本人工作认真,责任心强,学习能力强,对新环境适应能力强,善于人际交往,协调能力强,有丰富的行业经验,流利的语言表达能力,敏捷的思维能力!熟悉家具的生产流程,对家具打样及开发的管理流程非常熟悉,并对成品沙发的开发有一定的见解,对家具检验品质要求非常熟悉,熟悉各类家具的检验标准,以及家具相关的产品测试和包装测试。
英语一般可以进行简单的交流,目前正在自学英语口语应用;能熟练操作电脑,能熟练的使用OFFICE办公软件,能熟练的操作数码相机拍摄精美沙发照片,以及用PHOTOSHOP处理成品沙发图片,制作沙发相册!
本人根据平时工作经验,整理收集了一份关于沙发的各种工序的质量标准及操作指导标准,共有1000多个款式真皮沙发和布艺沙发(欧美款式)的详细资料,有很好的参考和实用价值!并且独自完成一家跨境电商公司的产品采购品质要求及验货标准并制定了QC验货的工作的流程。主导制定的QC招聘的相关流程和文件资料。
个人管理特点:1、重过程:坚信以“过程控制”保障效果符合;2、重落实:坚信以“检查督导”保障措施有效;3、重训练:坚信以“养成训练”保障团队凝聚;4、重应变:坚信以“务实应变”为控制差异性的有效手段。
-
软体家具,板式家具,户外家具 -
成品沙发技术部经理,品管部经理,QC经理,QC.
-
上海,浙江省 -
QC/QA,SQE工程师,品质经理/主管 -
目前正在职，正考虑换个新环境 -
20K-30K
- 企业登录即可查看公司名称
- 2009.10-至今
-
50-100人软体家具
- QC,QA,SQE
2009-10-10~至今 Handyliving
担任职位:SQE
工作描述:负责公司产品的品质管控及产品开发工作,样品资料整理,QC管理和招聘。主要负责功能摇椅,老人椅,电动摇椅,KD餐椅,KD沙发床,KD沙发,铁器类 ,仿古铁木结合家具,以及户外藤编家具的检验标准制定,样品跟踪,资料整理等工作,由于HL是一个以网上销售为主的美国公司,所以对产品的质量要求非常高,必须达到消费者零投诉,工作至今没有犯过任何失误,所验的货投诉率一直在千分之三以下,网络销售的产品对包装要求较高,需要达到3A的要求,所以对产品的3A包装有丰富的经验,曾经手送测各种类型家具的3A测试和CTL测试,经验丰富。
2009-1-5~2009-10-1 海宁梵士达家具有限公司
担任职位:品质主管
工作描述:负责工厂的一切品质管控和质检人员的管理。
2006-04-01~2008-12-01 海宁欧意美沙发有限公司
担任职位:成品技术部主管助理
工作描述:负责整个成品技术部的样品生产管理成本核算以及开发。
2004-04-01~2006-04-01 海宁欧意美沙发有限公司(长虹皮件有限公司转产后即为欧意美沙发有限公司)
担任职位:成品沙发工艺师傅、沙发摄影师傅、耗料核算员
工作描述:主要负责成品沙发的工艺图制作、拍摄并制作成品沙发图片、核算成品沙发成本。
2003-06-01~2004-04-01 卡磊诺沙发有限公司(长虹皮件有限公司派往卡磊诺学习沙发工艺)
担任职位:组装工艺师傅、沙发摄影师
工作描述:主要负责成品沙发组装流程的工艺制作和拍摄成品沙发照片。
2001-09-01~2003-04-01 海宁长虹皮件有限公司
担任职位:票夹工艺师傅
工作描述:主要负责票夹的生产工艺图纸设计,和样板设计!
1997-09-01~2000-07-01 安徽省六安市毛毯厂中学 ; 2000-09-1~2002-05-01 安徽省六安市皖西学院(未读完退学了) 参加工作后,在工作之中学会了电脑和成品沙发数码摄影,现在可以熟练使用OFFICE办公软件及PHOTOSHOP处理图片,平时爱好英语学习,可以进行一般的英语交流!目前正在坚持自学!
- 员工考核表制定
- 2021.02-2021.06
- 新员工考核
制定新员工的考核表。
- QC工作流程和招聘流程制定
- 2020.06-2020.09
- HL公司QC管理和招聘
制定QC日常工作流程和行为规范,QC工作报表的制定,QC招聘文件的整理和制定。
- QC培训
- 2020.06-2021.07
- 员工入职培训
对新入职的员工进行入职培训。
- 验货标准制定
- 2018.03-2018.06
- HL公司验货标准的制定
根据公司产品的特性,制定各个类型产品的检验标准,以供QC验货作为工作标准。其内容包括,各类产品的原辅材料检查,制成检查,终检。
- 拍照培训
- 2017.05-2017.05
- 培训员工拍照
培训公司员工对产品的照片的拍摄。