工作经历

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2021.07-2024.04

50人以下设计公司

营销总监

1:负责对外服务商学院的管理与运营 (管理与运营体系建设、制度建设、课程体系规划与落地、团队人员提升等)
2:公司对外的业务推广
(线上:公众号,抖音; 线下:参加目标客户的集体活动等)
3:与设计总监共同为客户做全屋定制项目 (品牌展厅设计,产品体系搭建,高端客户文明·家·生活定制设计与落地)

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2019.03-2021.05

50人以下竹家具,设计公司,定制家具

总经理

1.负责公司整体运营,规划及业务
2.负责公司整体业务的开拓及跟进

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2018.03-2019.03

1000人以上定制家具

商学院院长

1.负责整个商学院日常运营
2.负责制定商学院年度,季度,月度规划,以及年度预算的制定及使用把控
3.负责商学院各项制度的指定与审核,落地实施,完善
4.负责商学院团队建设,讲师团队搭建
5.公司文化建设,推广

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2017.11-2018.02

1000人以上定制家具

培训部负责人

1: 负责制定2018年年度培训预算,制定年度培训计划,保障全年工作有序开展。
2:搭建全国培训体系,一级培训中心,二级培训中心,实习基地,保障培训网络的覆盖广度。
3: 建立部门内部培训能力提升机制,打造学习型培训组织,不断增强总部培训人员的专业方面与销售方面的能力提升。
4: 及时响应产品以及运营的前端需求,针对性的配合开发培训课件,及时高效的保障新品培训在销售一线的及时高效输出。
5: 统筹培训安排,制定周/月度的培训计划安排,保障培训按时有序的有效实施,并对销售端的培训效果做好监督与品质把控。

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2010.02-2017.11

1000人以上定制家具

培训主管+高级讲师

1:担任教育部主管高级培训讲师,为公司总部和加盟商的设计师,家居顾问,店面主管进行专业培训,培训人数超过万人。
2:主讲课程除了设计课程及软件外,还承担公司基层管理类,集训类,提高类,拓展类,等课程;
3:获得荣誉:
2016年度“最赞讲师”等公司奖项;
多次获得公司荣誉的“执行之星”奖项;“金牌讲师”荣誉;
“优秀员工”荣誉......;
4:主要业绩:
A:公司的新产品推广的教育文件的制作,培训课件开发,使得公司的产 品销售及形象得到很好的推广,目前开发出公司一套完整的培训体系及相关课件。
B:新课程研发,2016年度带领团队及独立开发多门新课程,完成如“家多宝系列”,课程全新调整等项目,收到加盟店及公司领导的高度认可及赞扬;
C:参加竞越公司的专业讲师培训;
D:独立承担公司橱柜专员课程的课程开发及教学,并且多次取得集团竞赛的团体及个人冠军奖项;
E:2015-2016年参与家居顾问培训,受到公司领导与加盟商的一致好评;
F:组织并且参与制定部门设计师的年度及季度,月度的培训计划及讲师的安排。
G:团队建设,团队成员的培养及考核

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2006.08-2009.12

1000人以上定制家具,板式家具,木制品

产品设计师

1:负责橱柜,卫浴产品线的新品开发,研发出13款新品,并且跟进新品打样,保障产品实样的实际效果。
2:负责橱柜,卫浴的原有产品改良,并与2007年底将一系列产品推向市场,受到市场良好的评价,加盟商也反馈良好,取得了不错的销售业绩。
3:负责新结构,新工艺的开发运用,使产品的生产工艺标准化。
4:负责编制新品的销售技术手册与销售卖点提炼文件,保障新品的卖点在销售端得到很好的运用,最大化的促进销售业绩的提升。
5:产品体系的相关供应资源整合,第三方物料的技术资料归档等工作。