工作经历

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2014.05-2018.10

1000人以上软体家具

研发部主任

1.产品工艺资料的建立与审核;
2.部门内部的监督与考核,组织培训与宣导;
3.日常工作的安排与监管;
4.生产异常处理及横向部门的沟通协调;
5.PLM系统的培训与内部组织实施。
6.新产品评审与工艺更新;
7.研发体系的工艺标准制定与评审。

2014-08 ~ 至今 ,重庆鹏图家居有限公司
任职部门:公司
担任职务:副总经理
工作描述:1.公司的整体规划及规章制度的建立;
2.公司各项流程的建立与执行;
3.公司日常事务管理及人员招聘,人事档案建立及工作考核;
4.生产管理及进度控制;
5.生产异常的处理与解决;
6.生产线的的布局规划,生产工艺改善;
7.设备操作指导书和作业标准指导书的设计、编制及审核;
8.工程订单的洽谈与跟进,图纸深化与报价;
9.公司各部门的规划筹建与组织架构的建立,部门职能的建立,岗位职责的制定;
10.各项规章制度的执行监督与完善。
11.公司运营决策的参与。

2013-6至2014-7,浙江中源工艺品有限公司
任职部门:工程部,研发部
担任职务:工程部经理,后兼研发部经理,PDM项目经理
工作描述:
1.工程部的整体规划及组建;部门内部的组织与培训;
2.工程部日常事务管理,规章制度的制定,人员招聘,绩效考核和样品生产进度控制;
3.主导生产部产前样评审及结果判定;
4.客户投诉的应诉及参与品质事故的分析与处理;
5.生产部生产异常的处理与解决方案的提出及改进;与其它部门之间的协调与沟通等;
6.生产线的的布局规划,生产工艺改善,夹治具的提出制作,生产工序和流程分析;
7.作业标准指导书的设计、编制及审核;
8.PDM项目的全程导入及整个项目的规划,编码、设计与后期培训;
9.计件工资的推行,标准工时的运用;
10.ERP系统中BOM模块的功能维护与设计;编码原则的编制;
11.研发部日常事务管理与工作分工;人员招聘,绩效考核;
12.新样品生产进度控制;新样品开发与评审;
13.工厂流程制度的设计与编制;
14.家具展的样品保障与参与。


2011-03-25~2013-6上海安洋木业有限公司(1500人以下)
任职部门:精益生产办
担任职位:主管
工作描述:
1.进厂初担任IE部主管,主管IE部的日常工作管理,部门内部的组织与培训;与工厂各部门之间的协调与沟通,异常处理等
2.计件工资的推行,工时的测定,单价的制定,计件工资的核算与审核;
3.办公系统的管理与数据维护,工艺流程的制作;
4.后调任精益生产办主管,以精益生产的方式进行工厂的整体布局规划,工厂的搬迁计划;
5.生产线的产能与设备、人力配置分析与确定;
5.设备的产能调查与评估,新增设备的投资分析,设备购进的安置与监督培训;
6.生产工艺改善,夹治具的提出制作,工序和流程分析;
7.流程梳理,标准作业指导书的设计与编制.


2010-06-08~2011-03-20 红香扬家具(50人以下)
担任职位:经理
工作描述:整个家具卖场的策划营销及运营,成本核算,广告策划,人事管理等.

2005-08-01~2010-05-31 南洋家具(佛山)有限公司(1000人以上)
任职部门:工程部
担任职位:IE工程师兼工程样品部主管
工作描述:1.工程部的日常管理和进度控制,样品检测,客户投诉的应诉和品质事故的分析与处理,部门内部的组织与培训;与工厂各部门之间的协调与沟通,异常处理等
2.车间规划与布局,资产投资评估分析,设备购进的安置与指导使用,生产工艺改善,夹治具的提出制作,工序和流程分析,作业标准的设计与编制,作业标准的指导及提供,
3.计件工资的推行,工时的测定与标准工时的制定,计件工时工价的制定审核.
4.ERP系统中相关内容的维护及更新;DIN EN1335及BIFMA测试标准的指导与培训.

2005-03-01~2005-08-01 荣锋家具有限公司
担任职位:IE主管
工作描述:1.本部门日常事务管理和人员考核;
2.作业指导书的设计与编制,现场工艺改善,工厂车间的重新规划与布局,特别是木工车间和开发部的布局,产品部办公区的规划等;
3.工序分析和标准工时的测定,生产流程的设定和排线

2004-06-01~2005-01-01 鼎盛家具集团
担任职位:研发部主管
工作描述:主导沙发厂研发部日常工作管理,本部人员的绩效考核,与其它部门的沟通协调;旧产品的结构改良及新开发产品的结构研讨;作业指导书的设计与编制,标准工时的核算与测定;现场IE改善,生产中遇到的结构问题的解决及对策;客户投诉的处理(有关产品结构与品质方面);展销会的资料准备与参与等

2003-04-01~2004-06-01 瑞富家具有限公司
担任职位:IE工程师
工作描述:公司新厂房的整体规划和布局,沙发新生产线的编排, 现场IE改善,夹治具的改良与提出,作业标准书的设计与编制;标准工时的核算与测定,产品单价的参与制定;合约审查的参与

2001-01-01~2003-04-01 克里斯家具有限公司
担任职位:IE工程师
工作描述:现场IE改善,夹治具的改良与提出,作业标准书的设计与编制;标准工时的核算与测定;新打样的客户开发与打样追踪;物料仓的管理与物料的发放;5S的推行与督导,开发部规章制度的制定与督导。

1997-06-01~2001-01-01 台欣电子制品厂
担任职位:IE助工,品管课长
工作描述:品管课日常事务的管理,日常会议的召开及与本厂其它科室外的协调与沟通,IQC,IPQC,QC,FQC,QA,OQC及测试室各组的绩效考核及管理;检测作业指导书的制定及程序文件的编写;日常的品质巡查,产品重大品质问题的判定与裁决;客户投诉的应诉与处理