工作经历

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2014.02-至今

500-1000人古典家具,定制家具

营销总监

工作描述:制定公司整体的营销战略与规划,负责编制营销费用及预算,制定公司综合计划,负责内外部工作的协调;制定年度营销目标与计划;建立和完善销售队伍,组织销售管理制度的制定和实施;协助与推进新产品的研发与上市、新产品专卖店的包装、软装配饰等推进工作。负责广州及东莞家具展会工作。

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2010.03-2013.12

200-500人古典家具

营销总监

工作描述:1、从事高端欧式进口家具(意大利、印尼等)的经营及销售,对全国专卖店终端形象的整合与提升工作(装修元素与饰品等),提升终端竞争力。
2、针对市场调研和消费需求,主持新产品的开发与上市工作。
3、组建销售团队,并对其进行全面的培训与管理,使之成为较具战斗力的团队。
4、全面策划与负责中国名家具展的工作,并取得了丰硕的成果。
5、进行战略规划,制定销售制度、营销政策、年度营销计划与费用预算,并细分到各市场。

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2006.08-2009.01

200-500人实木家具

营销总监

工作描述:1、对该高端实木家具品牌进行差异化的市场定位与产品定位。
2、针对高端实木市场,对该品牌进行全方面的品牌包装与策划工作。
3、组建营销中心与华东物流中心,对销售团队进行培训、优化与管理,规范市场服务标准,提升终端竞争力。
4、针对企业实际情况,进行中、短期的战略规划;制定营销中心管理制度、营销政策、年度营销计划与费用预算。
5、负责国内市场的渠道开发、建设与管理;建立可复制的培训系统、持续赢利的营运系统和规范的督导系统。
6、整个营销中心的运作与管理;深圳家具展的策划与组织;全国专卖店的运作、管理与优化工作。

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2002.07-2006.01

500-1000人板式家具

销售经理

工作描述:负责市场的开拓与维护,制定相应的营销政策与销售目标,完善营销队伍,对其进行定期的培训,使其更好的掌握销售方法与技巧;负责中国名家具展(东莞)的策划与安排;负责市场的调研,由反馈信息加以整理,制定相应的营销方案,确保公司营销目标与计划的完成!

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1999.05-2002.05

1000人以上建材

区域经理

工作描述:作为外资企业储备干部入职,负责区域市场的开发与维护,经营部的日常管理工作,负责管理经营部下属的4个办事处及4个分仓,学习了外资企业先进的管理方法和深厚的企业文化.