工作经历

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2018.11-至今

200-500人软体家具

行政总监、总经理助理

1.2018年11月-2020年12月任公司行政总监,全面负责公司行政、人事、人力资源部门管理工作。2.2021年1月至今任公司总经理助理,协助总经理全面负责公司对外事务、企业文化推广、项目申报、公共关系。3.审查、修改、会签经济合同、协议,督促公司各职能部门及分公司对重大经济合同、协议的履行情况。

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2015.12-2018.06

200-500人软体家具

行政经理

1.在总经理的直接领导下,负责公司下属三家分厂人力资源管理战略与规划的制定,建立、维护与完善公司人力资源管理系统。 2.根据公司发展战略与公司要求,规划与制定公司组织架构、组织编写各部门工作职能、工作流程、管理制度、岗位说明书。 3.根据公司发展进程,结合各个时间段的需求,制定并组织实施招聘管理、培训管理、KPI绩效管理、薪酬管理、员工关系管理工作。 4.定期对公司人员流动及员工动态进行分析,向公司提供分析报告及改善建议。 5.负责公司安全管理、行政管理、后勤保障工作(包括基建维修、员工饭堂、宿舍管理、保安队伍建设、工厂清洁、绿化管理等)、对外联络及接待工作等。 6.负责组织塑造、维护和传播公司企业文化建设工作。

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2010.04-2015.11

500-1000人实木家具

行政经理

全面负责公司人力规划、招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效考核和员工关系工作,负责规划公司行政方面各项规章制度的建立、贯彻与落实、执行,致力于公司后勤总务与员工生活、工作保障的不断创新,通过人力资源、行政、后勤及安全有机结合,为公司精细化管理提供可靠的保证。

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2005.10-2010.03

1000人以上藤制家具

人力资源副经理

负责公司人力资源、行政、总务工作,建立并实施以岗位责任为目标的考核制度,推行6S管理,建立完善职业安全管理体系和消防安全管理体系。