忠诚、敬业、严谨、务实。
简历编号:596681
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* 多年生产型企业管理经验,具有较强计划、组织、协调、领导能力;
* 熟悉各项劳动管理法规;熟练应用办公软件。
人事、行政、后勤、保安、污水处理、机电维修等日常管理;会议召集、记录及跟进待办事项;企业标准化制度、程序、表单等完善及有限空间、危化品等台账填报;隐患排查及整改报告上传风险管控平台、社会单位消防管理扫码学习;消防隐患自查及整改结果上报;参加相关监管单位会议;参加园区协助小组检查活动;一企一档危废、固废转移申报、跟进及转移台账填报;雨水、废气、废水异常报警处理;跟进污水、废气、废水、雨水、特种设备等第三方服务机构监测、取样、校准等进度及结果;检查一企一档月、季、年报的填报情况;零配件、急件采购,采购物品收发及发票登记;核对出货单、订单、对账单;登记产能、核算产值、成本等。
建立完善管理架构及制度;日常公文上传及下达;来访人员接待;办公及后勤设备购置、维护、成本控制;固定资产管理;核算成本及与甲方核对账目等;施工队、铲运队及后勤管理人员薪资结算及发放;召集每周例会及安全生产会议;兼管证照年检及员工培训;监督管理员工入职、社保办理、饭堂宿舍、公务车辆及物料仓库等工作。
管理体系、制度完善及优化;各岗位职责、作业流程、作业指导书及产品结构与工艺流程制订、实施;主管行政人事、采购、PMC工作;兼管业务部、工厂安全生产管理。
负责工厂管理架构、制度建立、部门规划及基础设施完善;行政人事、后勤等相关事务管理;工厂安全生产管理。
主导行政人事部工作;根据工厂年度经营目标规划人力资源;健全培训体系,引导各部门进行员工培训需求调查分析及拟订年度培训计划,组织各部门编写培训教材及监督实施;推行7S管理,加强中基层管理人员的管理技能培训和引导,落实考核及改善; ISO9001、SA8000体系导入及培训;各部门事务协调及劳资关系管理;各项管理制度监督执行;人员招聘、考勤、社保办理、福利、食宿、卫生、车辆、安保等工作监督管理。
健全公司管理制度及各部门工作职责、规范部门工作流程;协助经理对各岗位进行工作分析,制订岗位说明书,审核及修订各岗位人力编制及薪资标准;协助管理业务、采购日常工作;协助推行5S及ISO9001管理体系;监督执行各项管理规定;落实人员招聘、培训、绩效考评、社保办理及各项安全预防措施;负责各项福利措施落实及基础设施管理、改善。