工作经历

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2022.02-至今

1000人以上木制品

事业部 · 研发总经理

创新(原材料创新、工艺创新)
革新(营销革新、设计革新、制造革新)
产品设计(装外观设计、家具外观设计、效果图表现)
标准体系(标准化产品体系、结构工艺体系、酷家乐软件系统、物料五金体系、报价体系)
工艺智造(生产体系标准、工艺技术标准、生产工艺流程、产品检验标准、成本核算、安装标准)
商务学院 (生产制造培训、门店设计师培训、加盟商培训)

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2019.12-2021.12

500-1000人定制家具,木制品

事业部总监

设计部(研发+全案设计+软装设计+深化拆单)
负责建立和完善设计管理工作流程与制度;
研究家居与生活,收集市场需求发展趋势,制定并执行公司新系列全案设计计划;
负责店面空间形象开发、设计标准制定与实施;
负责产品研发设计,研究产品工艺技术发展,推动技术更新,做好产品标准化与技术规范管理;跟进绘制新产品图纸、开发结构工艺,确认新样品;
负责平台软件(或第三方软件)的工艺结构与建模,就相关产品输入报价信息,并保障与生产软件的有效对接;
负责跟进各项目现场测量与固装设计,深化三视图、料单及五金单;
负责活动家具、配饰等成品的整合,参与采购选型、确保物品质量;跟进软装各类非标产品的定制与跟踪;
负责各设计项目的施工交底,做好现场配合,按需要跟进现场安装、摆场,配合甲方现场验收;
负责部门建设,包括部门团队的选拔与优化、职责分工与协调、考核与业绩改善、在岗培训、部门活动等。
客户部(销售+客户+跟单)
负责建立和完善营销管理工作流程与制度;
负责根据公司战略制定并实施公司中长期营销规划和年度营销计划;
负责市场策划,挖掘市场信息与商机;建立市场资源档案,跟进市场资源信息管理;建立并完善企业CI标准与企业品牌手册;
负责营销推广(如宣传画册、广告策划、公众号宣传等)、产品展示(展会)及业务培训(涉及业务人员、直营店店员、经销商等);
负责业务拓展,建立并完善企业直销与分销管理,不断巩固、优化经销商群体;
负责项目业务的对接与管理,协调内部做好客户的个性化服务,跟进项目预算、投标(或报价)、合同谈判、签约、结算与回款;
负责将产品交付客户,组织做好产品的现场安装;
负责建立客户档案,做好客户满意度调查;维系客情关系,提升售后服务,做好客户回访,处理补货、换货、退货与投诉等;
负责部门建设,包括部门团队的选拔与优化、职责分工与协调、考核与业绩改善、在岗培训、部门活动等。

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2012.01-2019.12

1000人以上建材,木制品,设计公司

设计总监

1:负责部门:豪宅设计部、研发中心、固装设计、软装设计。
全屋整装针对别墅、豪宅、庄园、会所、定制家居、操盘辅导近案例数千个。
2:管理团队:40-50 人
A:全面统筹豪利集团的设计、研发、落地及管理工作并执行及规则制定。
B:领导设计管理中心,主持开发新产品及各项技术规范及项目的方案设计管理工作,分配任务
及规则制定各项流程有效落实。
C:制定培训计划,提升团队的工作技能及综合素质,制定激励机制,提高团队的积极性。
3:有国外学习经验、与《意大利》设计团队并肩作战共同工作。

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2007.01-2011.10

1000人以上建材

空间设计经理

1:负责范围:国内店面
大自然家居终端形象设计,国内空间形象统一,制定店面审核流程标准.
2:成功案例:百多例
A. 大自然全屋定制家居:订制馆乃是大自然企业品牌高端定制消费产品馆内一体式整体定制家居服务。
B. 大自然家居专卖店2007-2009版标准SI及新版VI体系。
3.管理团队:10--15人
管理设计师的日常工作,为设计师提供培训和指导,负责公司专卖店的整体设计及空间规划,打造专卖店的SI标准。

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2005.01-2007.01

1000人以上设计公司

室内设计师

职责:
A:参与项目前期策划、概念性设计,从室内设计角度提供专业性意见和建议,具备独立完成概念设计及方案设计。
B:充分了解项目工程状况、甲方要求、各阶段时间进度及工作内容等,确保项目按计划有效执行
C:参与项目的图纸、技术的交接工作,及时解决甲方对图纸或技术上提出的相关问题
主要项目
山西省朔州市《新闻大楼》
山西省朔州市《四季雅苑别墅》