2012-12-01至今厦门科荣家具有限公司(450人)
担任职位:品质经理
工作描述:1)根据公司发展规划和年度经营计划,组织制订品管系统发展规划和年度品质计划。2)负责品管系统的全盘管理。3)检查与分析部门各项目标完成情况并根据实际情况进行调控。4)检查与监督部门各项工作,协调各部门间的关系。5)负责部门的组织架构与工作流程的梳理。6)主导质量体系的建立与运营。7)组织主持品质会议的召开,跟进与监督各项部署的执行情况。8)组织进行品质状况的分析,并根据实际情况制定改善措施和方案。9)负责制定品管系统的各项制度,并组织落实执行。10)负责改善重大品质异常与重要工作的落实与执行。11)负责监督生产现场的巡查与6S管理。 2009-10-01~2012-10 苏州森博家具有限公司(500人的民营企业)
担任职位:品管部经理
工作描述:1)负责质量管理体系的建立以及品管系统的相关检验标准的制订。2)检查与监督品管系统各项指标的完成情况。3)负责质量检验流程的优化以及内部的资源的整合。4)参与产品工艺的确认与改进。5)根据公司实际情况组织制订降低品质成本的方案与措施并监督实施。6)负责品管系统各部门绩效考核方案的制订,并主导考核方案的执行。7)监督现场5S管理工作。8)负责重大生产品质事故的裁决。10)负责客诉的处理机改善结果的追踪。11)完成公司临时交办的工作。 2003-10-01~2009-04-01 厦门喜盈门家具制品有限公司(2800人港资)
担任职位:品质经理
工作描述:1)建立健全公司的品质体系,人员编制,运作程序及各车间品检环节的人员配置。2)组织建立各种品质文件,报表,质量标准及产品品质档案。3)对品质部门进行组织,管理,协调,监控,确保各项工作的顺利开展和产品质量的提高。4)组织进行质量事故的调查处理和质量问题的追溯。5)制定质量目标并加以实施。6)参与合同评审及新产品打样的评审。7)进行产品质量统计,就产品质量状况定期汇总,通报。8)对品管员的培训和考核。9)客诉的处理及改善效果的管理。10)管理有关产品的工艺试验、加工参数制订的指导。

1997-04-01~2003-05-01 厦门武峰朔料有限公司(800人台资)
担任职位:品管课长
工作描述:负责建材厂品管日常工作及现场品质管控,协助经理对下属进行培训和考核。