工作经历

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2019.05-2023.04

100-200人软体家具,民用家具

高级工程师

客户来图 看图开发 考察市场 收集有优点的产品 进行提升设计开发 参与产品配色 审核产品标准合理用料 跟踪指导新产品生产

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2018.03-2019.03

1000人以上软体家具,酒店家具

高级工程师

根据客户图片进行实物制板,每个线条每个细节做好,让客户不可挑剔,材料成本核算,制定标准用料方案,跟踪车间产品生产、现场技术指导培训。

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2016.03-2018.01

200-500人软体家具

产品经理

1)产品定位,针对产品制定开发计划,产品方案审核,实样跟踪审核,工艺制造标准制定
2)与其他部门沟通和配合。
3)专业团队组织,专业人才考核,专业人才培训。

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2013.03-2016.01

200-500人软体家具

产品经理

1)负责中长期产品定位和开发计划,参与十几家加工厂的产品定位和选购。
2)负责审核生产中心的生产计划,对实体店和电商部订单的审核。
3 ) 负责 安排对十几家加工厂不定时的质量抽查计划,审核产品的质量要求和包装要求条款。
4)负责制定对产品售后责任方的合理性处罚和承担方式。
5 ) 负责规划工厂、电商和物流部合作的流程。
6)负责与外部电商公司的合作签约、产品定位、付款方式。

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2010.03-2013.01

200-500人软体家具

产品经理

组建开发团队、管理开发团队,对各地区市场分析,针对产品制定开发计划,审核新产品设计方案,审核产品成本的控制,制定生产工艺标准。

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2003.03-2010.03

50人以下软体家具

产品设计经理

分析各地区消费需求的产品风格,定位产品升级的开发思路,起草新的产品设计方案,为需求的公司提供新产品的设计方案,曾与“深圳:左右,克劳斯蒂,伟安,乐其,鹏昌,红点,尚好。东莞:元宗,梦特卡罗,顺德:志豪,铟琦诚,畅佳,伊思漫,四川:蓝邦,喜洋洋,七彩轩,福莱德等公司合作的很成功。

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2000.08-2003.01

100-200人软体家具

产品开发师傅

1.新产品配色,
2.成本核算,
3.制定产品用料标准。
深圳家具展:参展的几届很成功,多次得到老总的表扬和加薪嘉奖。

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1998.08-2000.07

200-500人软体家具,酒店家具

产品开发师傅

负责新产品打样,配色,生产技术指导,曾开发的产品在深圳家具展获银奖.
1.认真完成开发主管安排的的开发任务,认真设计每个产品的每个工艺,
2.研究让生产车间的每道工序能简易完成,提高生产效率,多次得到厂长的表扬和嘉奖。

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1997.08-1998.07

1000人以上软体家具,酒店家具

产品研发学徒

因为做事认真,多次获得月员工优秀奖,很荣幸得到公司领导的认可,安排跟一位香港师傅学沙发打样,在学习当中,坚持画好每一条线条,用心剪好每一块模具。