w先生
简历编号：611009
最后登录：两年以上
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男 /
籍贯 / 50岁 /
大专/ 29年经验
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浙江省
1、具备较强的领导能力、计划组织能力、应变能力、创新能力、决策能力以及抗风险能力,擅长建立预警机制。
2、处事果断、稳重,善于协调与沟通,责任心与事业心强,为人坦诚、干练、踏实;
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
4、善于学习,能承受一定的工作压力。
5、持有C1驾照。
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软体家具/软包座椅,板式家具/儿童家具,古典家具/酒店家具/实木家具/红木家具 -
执行总经理、副总经理，运营总监,董事长/总经理助理、生产总监,质量总监
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浙江省,北京,广东省 -
总经理/CEO/副总经理/总助,生产系统管理人员,品质管理/控制 -
目前已离职，可快速到岗 -
面议
2006-05-01~至今 浙江XX家具有限公司
担任职位:副总经理
工作描述:2006年5月—至今 浙江美格登家具有限公司任职
a、2006年5月—2007年5月 浙江美格登家具有限公司 任董事长助理兼生产总监
下属部门有:总经办、板式线生产部、实木线生产部、生管部、技术部、品管部
b、2007年6月—至 今 浙江美格登家具有限公司 任常务副总经理
下属部门有:总经办、生产部、生管部、采购部、品管部、技术部、物控部、人资部、销售部、策划部
1999-09-01~2006-05-01 香港兴利家具集团
担任职位:部门经理
工作描述:1999年10月—2006年5月 香港兴利家具集团旗下公司任职7年
a、1999年10月—2000年12月 深圳大豪兴利家具有限公司 任生产主任
b、2001年1月—2001年12月 深圳大豪兴利家具有限公司 任生产部经理
c、2002年1月—2002年12月 深圳大豪兴利家具有限公司 任物控部经理
d、2003年1月—2004年1月 深圳兴利家具有限公司 任品质部经理
e、2004年2月—2004年12月 深圳兴利家具有限公司 任工艺技术部经理
f、2005年1月-2006年5月 香港兴利家具集团研发事业部 任成本分析项目部经理
1994-09-01~1997-07-01 南昌大学 工商管理 大专
2008-07-01~2008-12-01 TOC制约法 蓝鼎企业管理培训机构
培训说明:TOC(Theory Of Constraints)制约法 完美工厂打造高级管理修炼
2005-04-01~2005-07-01 管理干部管理技能与企业成本控制 康达信企业管理咨询机构
培训说明:管理干部管理技能与企业成本控制
2003-10-01~2003-11-01 质量管理体系 康达信企业管理咨询机构
培训说明:质量管理体系
2003-03-01~2003-09-01 企业管理 宏略企业管理咨询机构
培训说明:现代企业运作管理
2001-03-01~2001-07-01 项目管理 康达信企业管理咨询机构
培训说明: 现代企业项目管理