工作经历

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2015.08-2024.02

200-500人酒店家具,定制家具

副总经理

公司性质:民营企业、主要生产星级酒店家具及高端全屋定制、别墅、大型精装房等家具。
工作职责:
负责整个生产部的运营管理工作。
1、负责协助制定公司发展战略与年度经营计划。
2、负责协助组织制定并能监督和实施生产战略规划。
3、负责协助调整生产部年度生产计划及总预算的执行和监督工作。
4、负责按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
5、负责协助建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

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2012.08-2015.06

50-100人实木家具,酒店家具,定制家具

总经理

担任职位:总经理 (公司规模80人左右)
公司性质:合伙制:主要生产全实木高端全屋定制、别墅及酒店家具。
工作职责:负责公司整体策划及运营,(包括:接单、报价、生产、售后等事宜),因受环保及相关大检查因素及原股东所购置厂房手续不齐全被查封,无法正常运作而停工分伙。

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2008.02-2012.08

200-500人木门,酒店家具

生产副总

担任职位:生产副总 (公司规模500人左右)
公司性质:民营企业,主要生产高端酒店家具、会所、全屋定制家具。
工作职责:
1、 贯彻执行有关生产方面的方针政策,协助总经理主管各部门的日常管理工作。
2、 负责依据生产任务单及其交货期实施生产日程计划,合理分配生产任务,确保车间生产通畅,产品配套,实现均衡生产。
3、 负责审核各工序生产日报表,确保数据准确并及时上交。
4、 负责车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调解决。
5、 负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产技术及质量标准。
6、 负责生产现场、卫生管理,责任落实到人,负责本部门生产设备、工具、器具的管理
7、 负责本部门员工的劳动纪律管理。
8、 负责对员工的技术培训,指导与考核。负责收集员工的合理化建议,整理归纳后上报。
9、 严格控制各车间的生产成本,实行产品限额用料。
10、负责员工消防、安全教育。

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2005.02-2008.01

200-500人实木家具,定制家具,酒店家具

生产厂长

公司性质:主要生产欧美经典实木家具、酒店家具、全屋定制家具及高端别墅家具。
工作职责:
1、负责协助制定公司发展战略与年度经营计划。
2、负责协助组织制定并能监督和实施生产战略规划。
3、负责协助调整生产部年度生产计划及总预算的执行和监督工作。
4、负责按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
5、负责协助建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

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1994.03-2004.12

500-1000人板式家具,古典家具,软体家具

员工---生产经理

公司性质:外资企业 (公司规模1000人左右 )
行业:木材、家具
担任职位:员工---生产经理
工作描述:1995年——2005年:: 东莞市下属大岭山镇台湾广帝家具厂(家具品牌:岛之宝,內销高档板木结合及全实木家具产品)。蒙公司重用从基层做起,在此期间受到了公司良好的培训,从木工部到涂装部各流程的受训工作,了解掌握了生产线上各工序的所有工艺及整个流程,先后任职样品组长、木工主管、油漆主管,后因工作表现突出,责任感强提升为生产部经理,全权负责生产部各项事务工作的管理。
1989年——1993年底: 在凉山州西昌市盐源县开家具店并从事木工学徒及独立制做家具。