工作经历

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2016.04-至今

500-1000人

市场总监

工作描述:
1、制订并完善本部门的各项规章制度和流程,使工作有章可循;
2、组织制订部门年度、季度、月度工作计划并实施监控,确保工作目标的顺利实
现;
3、负责选拔、培养、激励、考核部门内部人员,不断提高员工工作绩效和能力;
4、组织收集、汇总行业发展态势及竞争对手信息,为公司的市场规划提供信息支
持;
5、组织拟订、调整公司年度营销推广计划,完善各项营销措施,确保年度经营目标
的达成;组织市场活动的策划,诠释品牌理念,提升品牌价值
6、策划市场活动,创新活动形式与内容,增强活动效果;组织大型市场活动的总体
筹备与布置,确保活动有序开展;开展市场活动的评估,总结,形成统一模式便
于全国推行,改进活动效果;
7、组织督查专卖店的环境,提出整改措施,确保公司形象的规范与统一;组织开展
设计创新、提升设计水平,支持市场活动的开展,促进产品销售;控制市场部的
经费开支,合理降低市场成本

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2012.10-2016.01

50人以下

老板

创业

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2011.05-2012.09

200-500人

市场部经理

工作描述:
1、公司品牌规划(产品描述、VI管理、图册制作、终端店面形象管理)
2、公司市场营销管理(销售目标细分、培训计划、展会安排、促销返点操作)
3、终端促销策划(开业庆典策划,独立商场促销策划)

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2008.09-2011.03

1000人以上

市场部华东大区经理

工作描述:
1)负责公司市场部相关业务流程的建设及完善。

(2)负责市场信息的搜集、调研、整理及分析

(3)根据公司的战略规划,制定通讯公司市场发展战略。

(4)根据公司市场开发战略,制定及变更广告宣传年度计划,并组织实施。

(5)根据公司市场开发战略及年度计划,制定及变更促销活动年度计划,并组织实施。

(6)根据公司的营销战略规划,形成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划,并组织实施。

(7)负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。

(8)负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。

(9)建立和维系与各生产厂家、商品包销商的良好关系,以获取各类优势资源,收取广告费用或市场经费。

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2007.07-2008.08

100-200人

区域经理

工作描述:负责华中区域的营销工作
工作内容:产品的研发,专卖店的开发、市场的维护、推广和细分。

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2005.03-2007.03

1000人以上其他机构

销售

负责区域客户拓展
与各市疾控中心、医院拜访沟通,维护并开发新的合作伙伴