雷先生

雷先生

简历编号:638129

最后登录:两年以上

男 / 籍贯 / 58岁 / 高中/ 30年经验
成都市
查看联系方式
自我评价

本人木业工作经验20多年,从事板式家具工作13年来坚守团队协作,善于交流、沟通的良好工作作风并信守“质量只是企业的根本,创新才是企业的生命”的理念。不断努力并积累了对产品技术、工艺的处理和应用经验以及改进和创新的独到之处。提高了对产品质量、流程按排和成本控制有力、有效的管理能力,增强了注重员工思想动态、人员稳定和安全生产的较强意识。懂得到软硬兼施的团队管理技巧和人、机、料、法、环跟质量问题的关系。细节决定成败,但愿我丰富的协调、组织管理能力加认真负责的良好工作心态能为给我工作机会的贵公司创造更大效能。

期望职位
板式家具/儿童家具
生产厂长/生产总监
四川省
生产系统管理人员,品质管理/控制
目前已离职,可快速到岗
面议
工作经历

2011-02-12~2013- 02全友家私有限公司
公司性质:民营企业
公司规模:1000人以上
行业:木材、家具
担任职位:制造中心板式分厂厂长
工作描述: 根据公司制造中心下达的月计划、周计划、日计划产量指标组织、安排、完成产品下线入库任务;配合技术品质部、研发中心执行和控制产品质量、新产品工艺操作;生产中出现的异常情况进行协调处理和调整;利用公司和分厂一切资源来激励、带领、监督管理团队严格执行7s标准的现场管理、成本控制、机械设备保养维护、安全生产工作、员工思想动态掌控及公司各项制度落实执行等......并推行oec管理模式

2007-02-01~2011-01-26 香港佳友皇室家私有限公司
公司性质:民营企业
公司规模:200--500人
行业:木材、家具
担任职位:生产厂长
工作描述: 负责根据销售情况编制生产计划、原材料计划和组织以及生产流程安排、产品质量、生产进度跟踪和监控,协调和处理生产中出现的诸多问题。完善原材料控制和领用制度;监督和协助技术部对技术、工艺的改进和创新以及新产品开发、评审;制定和完善产品质量标准、厂规、厂纪的制定与实施及执行力的提高,带领管理团队从人、机、料、法、环关系再结合6s管理找出结合本厂实情的管理模式,配合公司发展方向制定长远规划。

2005-07-01~2007-02-01 香港一枝红家具有限公司
公司性质:私营企业
公司规模:200--500人
行业:木材、家具
担任职位:木工主管、生产副厂长
工作描述: 负责木工车间日常生产工作安排、产品质量和生产进度跟踪与监控、成本控制、协调和处理生产中出现的各种问题,规范车间管理和进行技术指导;协助生产厂长对生产技术、工艺进行改进和创新以及新产品的开发和评审,掌握工人思想动态、人员稳定和车间、整洁、卫生、生产安全等工作。

2004-02-01~2005-07-01 四川主流家具生产集成商
公司性质:私营企业
公司规模:50--100人
行业:木材、家具
担任职位:木工主管
工作描述: 负责木工车间日常生产工作安排和公司个性化商业展柜生产,监督和指导工人做好产品质量,协助技术部的技术、工艺和新产品开发工作。

2000-08-01~2004-02-01 成都市明珠家具有限公司
公司性质:民营企业
公司规模:500--1000人
行业:木材、家具
担任职位:木工车间质检、主管
工作描述:掌上明珠公司刚开发板式套房时先后在一分厂试制车间任打样品、质检、主管等职。

1998-02-01~2000-07-01 崇州市全友家具厂
公司性质:私营企业
公司规模:200--500人
行业:木材、家具
担任职位:样品师
工作描述:先后在木工车间任制作工人、样品师等职。

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男 / 籍贯 / 58岁 / 高中/ 30年经验
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本人木业工作经验20多年,从事板式家具工作13年来坚守团队协作,善于交流、沟通的良好工作作风并信守“质量只是企业的根本,创新才是企业的生命”的理念。不断努力并积累了对产品技术、工艺的处理和应用经验以及改进和创新的独到之处。提高了对产品质量、流程按排和成本控制有力、有效的管理能力,增强了注重员工思想动态、人员稳定和安全生产的较强意识。懂得到软硬兼施的团队管理技巧和人、机、料、法、环跟质量问题的关系。细节决定成败,但愿我丰富的协调、组织管理能力加认真负责的良好工作心态能为给我工作机会的贵公司创造更大效能。

期望职位
板式家具/儿童家具
生产厂长/生产总监
四川省
生产系统管理人员,品质管理/控制
目前已离职,可快速到岗
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2011-02-12~2013- 02全友家私有限公司
公司性质:民营企业
公司规模:1000人以上
行业:木材、家具
担任职位:制造中心板式分厂厂长
工作描述: 根据公司制造中心下达的月计划、周计划、日计划产量指标组织、安排、完成产品下线入库任务;配合技术品质部、研发中心执行和控制产品质量、新产品工艺操作;生产中出现的异常情况进行协调处理和调整;利用公司和分厂一切资源来激励、带领、监督管理团队严格执行7s标准的现场管理、成本控制、机械设备保养维护、安全生产工作、员工思想动态掌控及公司各项制度落实执行等......并推行oec管理模式

2007-02-01~2011-01-26 香港佳友皇室家私有限公司
公司性质:民营企业
公司规模:200--500人
行业:木材、家具
担任职位:生产厂长
工作描述: 负责根据销售情况编制生产计划、原材料计划和组织以及生产流程安排、产品质量、生产进度跟踪和监控,协调和处理生产中出现的诸多问题。完善原材料控制和领用制度;监督和协助技术部对技术、工艺的改进和创新以及新产品开发、评审;制定和完善产品质量标准、厂规、厂纪的制定与实施及执行力的提高,带领管理团队从人、机、料、法、环关系再结合6s管理找出结合本厂实情的管理模式,配合公司发展方向制定长远规划。

2005-07-01~2007-02-01 香港一枝红家具有限公司
公司性质:私营企业
公司规模:200--500人
行业:木材、家具
担任职位:木工主管、生产副厂长
工作描述: 负责木工车间日常生产工作安排、产品质量和生产进度跟踪与监控、成本控制、协调和处理生产中出现的各种问题,规范车间管理和进行技术指导;协助生产厂长对生产技术、工艺进行改进和创新以及新产品的开发和评审,掌握工人思想动态、人员稳定和车间、整洁、卫生、生产安全等工作。

2004-02-01~2005-07-01 四川主流家具生产集成商
公司性质:私营企业
公司规模:50--100人
行业:木材、家具
担任职位:木工主管
工作描述: 负责木工车间日常生产工作安排和公司个性化商业展柜生产,监督和指导工人做好产品质量,协助技术部的技术、工艺和新产品开发工作。

2000-08-01~2004-02-01 成都市明珠家具有限公司
公司性质:民营企业
公司规模:500--1000人
行业:木材、家具
担任职位:木工车间质检、主管
工作描述:掌上明珠公司刚开发板式套房时先后在一分厂试制车间任打样品、质检、主管等职。

1998-02-01~2000-07-01 崇州市全友家具厂
公司性质:私营企业
公司规模:200--500人
行业:木材、家具
担任职位:样品师
工作描述:先后在木工车间任制作工人、样品师等职。