工作经历

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2019.01-2021.03

50-100人定制家具,橱柜卫浴,辅助材料

营销副总

营销中心的全盘操作及保证营销额的具体落实.......

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2016.01-2018.12

200-500人实木家具,定制家具

营销副总

负责(大妙)新中式品牌的推广成功并带动原企业品牌的提升。

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2012.10-2015.12

50-100人其他机构

营销副总

工程软装定制家居公司,负责公司全面运营管理。

2008-05-01~2011-09-01 跃美家具有限公司(300人以上)
担任职位:营销总监
工作描述:1:提出公司战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划经营方针和经营形式;
2:主持公司的基本团队建设,规范内部管理,拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
3:审定公司具体规章,奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
4:建立健全目标保证体系,抓好管理,定期主持召开例会,亲自处理重大问题;
5:审核签发以公司名义发出的文件,责成有关管理人员落实各项管理规定;
6:制定和实施公司总体战略与年度经营计划,建立健全公司的管理体系与组织结构,主持公司的日常经营管理,实现公司管理目标和发展目标,召集,主持总经理办公会议,监察督促协调各部门的工作进展;
7:提出公司的更新改造发展规划方案,处理公司重大突发事件,推进公司企业文化的建设;
8;参与新厂的建设预案及审定......

2005-08-01~2008-03-01 福晶木业(500人以上)
担任职位:大区经理
工作描述:工作期间主要负责所属品牌的城市开拓,运营,布展,培训及宣传,业绩考评。参与公司战略研究,根据公司经营战略目标提供公司年度经营预算和投资提案,制定公司营销方针,政策,提供公司内部营销管理改进方案,并贯彻实施,组织市场调研,收集市场有关信息,分析内外环境,确定目标市场,收集分析竞争对象信息,制定公司竞争策略并组织实施,组织产品的定位及开发,维持,开拓销售渠道,不断扩大市场份额,维护与关键客户的联系,参与重大客户洽谈,解决业务拓展中的重大问题,指导建立完善的售后服务系统,以此提升公司品牌形象。

2002-09-01~2005-06-01 华日家具(5000人以上)
担任职位:分公司经理
工作描述:工作期间主要负责所属品牌的城市开拓,运营,布展及宣传等。对产品的销售及人员培训管理具有丰富的经验。主要职责:
1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产,人事、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.组织制定产品销售、入库、出库、在仓保管制度。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作;
4.负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;
5.加强仓库管理基础工作。认真办理产品出入库手续,定期进行清仓盘点工作,做好在库产品的安全消防工作;
6.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序,汇总填报年、季、月度销售统计报表,及时择写销售统计分析报告,为公司领导决策服务;
7.负责驻外分公司办事处、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量计划,合理平衡产品供货,做好对外销售点联络工作,组织产品的运输、调配,完善发运过程的交接手续;
8.负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;
9.负责做好优质服务、售后服务工作。加强对营业人员的教育,走访用户,及时处理用户投诉,提高企业信誉;
10.负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件发生;
11.向主管领导提议下属经理人选,对其工作考核评价;
12.按时完成公司领导交办的其他工作任务。