工作经历

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2021.01-2025.01

50-100人定制家具

采购

一直在公司从事家具材料采购工作;主要采购:板材、木工配件、软体面料、油漆工具材料、五金材料采购、包装材料等相关采购工作。

20010-03-08~2011-6月 东家家具(200--500人)
任职部门:营销部
担任职位:区域经理
工作描述:公司主要是做实木套房类的家具,在公司很好的学习了,开发客户、维护专卖、专卖调场、专卖培训的知识,在公司主要负责华东区域,主要是在江、浙、沪、安徽、江西市场开发客户,能熟悉的应对客户提出的问题。同时能独立的开放市场,并对出差的城市做出详细的分析报告。

2011年6月-2013年1月 朗臣家具
任职部门:营销部
担任职位:大区经理
工作描述:主要负责华东、华南区域,在工作的一年中完成了上述所有区域的专卖店布局工作,对于产品有自己独到的见解,对于市场变化能够掌握经销商的动向与经销商的思维模式,能够很好的抓住经销商选择品牌的心理,积极有效的开发和维护客户。维护好客户于公司之间的关系。


2013年3月~2016年7月 恒丰家具
但任职位:大区经理
工作描述:主要负责华东区,公司旗下有卡木其、黑马印象、美诺斯堡三个系列,在工作中开发客户积极有效,对于区域内的市场布局有清楚的规划,能够在区域内完成公司分配下来的开店任务,同时辅助新店的饰品、上样、图纸审核、摆场、导购培训都能够熟练进行;同时鉴证了公司从无到有开发一个品牌,能够有效的把握市场动向,规划品牌开发产品的中所遇到到的问题,积极有效的解决品牌的实际问题。


2016年9月~2017年4月 瑞升家具
工作岗位:大区经理
工作描述:主要负责华东区域,公司旗下系列:金木华府、北卡印象两个系列,在工作中主要是开发新客户,负责经销商前期开拓、图纸审核、样品配货、区域导购培训、售后处理。在工作能够及时有效的完成公司给予的销售任务,反馈市场动向给公司。同时给予经销商在销售过程中的指导。有效的提高经销商的单店销售业绩,对于专卖店招商到维护能够独立完成。