工作经历

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2017.05-2018.03

50人以下其他机构

企业管理咨询

对内:
1、负责公司内部员工招聘、培养及薪酬核算
2、微信公众号的搭建及运营的推动
3、销售部产品知识梳理及培训
4、公司管理制度建设及文化打造
5、外部培训机构/讲师的资源管理和关系维护
6、公司内部其他相关事物
对外:
1、根据客户的发展需求,有针对性的组织培训学习活动
2、根据不同客户的不同需求设定培训项目,推进培训项目的实施
3、根据培训项目开发培训课程并讲授
4、帮助客户建立人才培养体系并推动实施
5、给客户做内部员工岗位职责梳理绩效考核方案
6、其他咨询相关业务

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2016.12-2017.03

1000人以上其他机构

培训经理

1、策划、组织并实施新员工入职培训
2、在岗人员知识、技能提升培训
3、根据职业发展通道与职业要求制定后备人才培养计划并组织实施
4、内部讲师团队培养,外部讲师资源整合
5、制定年度培训计划,下发分公司并监督管理培训执行
6、其他培训相关事宜

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2012.04-2016.05

1000人以上板式家具,儿童家具,定制家具

培训经理

1、参与商学院搭建与完善培训体系,根据公司发展战略与培训体系制定年度、季度培训计划。
2、挖掘并整合公司内部与外部培训资源。
3、打造内部讲师团队,完成讲师选拔、培养、晋级评定等活动。
4、分子公司培训方案审核、讲师协调、实施支持等。
5、根据学院培训体系和规划,设立培训项目,并负责培训项目前期调研、方案设定、课程开发、组织实施、评估考核等。
6、商学院培训制度的梳理与完善,如讲师管理制度,课程管理制度等。
7、课件分类管理,课件开发,优化,内化等。
8、根据公司发展战略,进行梯队人才培养,考核。
9、公司中高管专项培训计划制定与实施。
10、公司其他相关事情

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2010.09-2012.04

1000人以上板式家具,金属家具

直营经理、市场督导

1.对导购员的销售培训(产品知识,销售方法,销售技巧等)。
2.专卖店的形象维护和产品更新。
3.直营店的销售管理和督促,帮助专卖店店长成长并培训。
4.直营店的财务、产品管理,并与公司衔接。
5.销售报表、财务报表等的处理。
6.准备各个活动方案并策划活动内容和卖场的布置。
7.协调直营店与商城、公司和客户的关系。
8.所辖区域内专卖店维护、管理、督促。