从事家具行业职业高管二十余年,精通软体、实木、板式家具的制造工艺流程,擅长精益管理、kpI考核,及家居公司各项管理运营!
简历编号:585090
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精益生产(丰田生产方式)改善专家,勤奋敬业,善于与人沟通,有亲和力,执行力强。本人精通软体家具、实木家具、板式家具、全屋定制家具、木门套装门等工艺制造流程、品质要求,及各种办公软件。
全球家居品牌宜家家居IKEA优先级供应商,亚洲最大的板式家居供应厂家。全厂1700多人,2024年产值16亿元,较23年增长23%,人均效率602元/小时。本人担任公司常务副总经理,主管生产中心各分厂,PMC部、设备部、厂内物流中心。
全面负责公司制造系统的生产管理工作。公司主要以板式、实木为主的餐客厅、卧室的套房及全屋定制家具,以及软体家具。并分管质量部、PMC、设备部的工作。
通过精益生产管理,公司年产值提升30%以上,净利润增长11.8%,交货期缩短50%,场地利用率提高30%以上。
全面负责赛维亚事业部生产管理工作,在工厂推行精益管理,智能智造,公司每年产值增长30-45%,生产效率提升30%以上,交货期缩短50%.公司主要生产欧式、轻奢沙发、套房家具。
2009-11-01~2016年4月 成都掌上明珠家具集团八分公司(1000人以上)。
担任职位:制造中心总经理
工作描述:全面负责生产经营管理工作,制造中心第一负责人。主要生产欧式、法式、美式、中式新古典、现代休闲沙发、以及餐客厅实木高端套房家具。从2010年在沙发厂推出精益生产,每年产值增长率22-52%。2012年底,在实木厂又成功推出精益生产流水线作业,改变了公司23年的传统生产模式,让生产效率提升40%以上,交货期缩短60%,减少库存50%。2015年在公司推出全新自主设计研发的自动化流水线,效率提升30%。
2008-02-03~2009-10-28 深圳有容(金溢丰)家具公司(800人)
担任职位:副总经理/厂长
工作描述:主要生产实木套房家具,以及美式、法式古典、中式新古典沙发。全面负责生产、质检、开发、行政、仓库等部门管理工作。
2007-02-02~2008-01-30 敏华控股(芝华仕)(6000人以上)
担任职位:先后担任厂长、生产总监
工作描述:芝华仕属于新加坡上市公司,国内家具行业第一家上市公司。主要负责生产现场管理,成本控制,质量、效率改善等工作。
2004-04-02~2007-01-30 深圳德胜.布兰卡家具(800人)
担任职位:生产总监
工作描述:全面负责生产统畴安排。对品质、成本控制、7S现场管理、绩效考核等方面实际操作经验。主要生产现代休闲、新古典软体家具。
1998-6-02~2004-03-30深圳东翘(香港汇生)家具(400人)
担任职位:生产副经理
工作描述:本人先后担任扪皮主管、生产副经理,负责生产现场管理。主要生产欧美风格,新古典高档真皮沙发.实木套房家具。
1994-08-01~1997-10-01 西南教育学院(西华师大) 会计电算化 大专
描述:自考
2007-08-01~2007-08-09 08劳动人事风险解决方案 广东谷唐
培训说明:《08劳动法》,企业如何控制新法给企业带来的风险。
2012年10月-11月,在丰田株式会社总部现场观摩学习。
2013年11月2日-2013年12月2日,在日本丰田参观进修学习丰田生产方式。
另外本人曾跟国内多家家具集团公司学习交流。