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从事家具和木艺行业有二十多年时间,从事家具和木艺行业管理工作有十多年时间,熟悉家具和木艺行业生产技术要求和质量标准,精通原木和复合材料家具生产流程和工艺。亲和力强,能吃苦耐劳。
邵阳市港艺家具是一家专业生产实木卧室家具和实木儿童家具的民营家具企业,公司有近200人;具体工作:1、协助公司董事长制定公司年度战略目标和任务;2、分解公司年度目标和任务,制定各部门年度目标、任务和年度预算;3、制定和完善公司各项管理制定和作业流程;4、制定和完善公司质量管理体系文件和质量管理制度;5、主持公司日常生产例会和生产管理工作;6、建立和完善公司的培训制度,定期对公司中高层管理人员进行培训;7、制定和完善公司绩效考核制定,并实施;
一、2014-03-15至2016 广州亚马逊木业有限公司
公司性质:港资企业
公司规模:200人以上
行业:木门、地板、定制家具
担任职位:木门事业部厂长
本人全面负责木门事业部战略策划、目标执行和监督工作;具体工作:
1、负责木门事业部年度战略策划的制定、事业部目标执行和分解;
2、负责木门事业部生产、质量、技术、人事和行政部门目标的制定和监督;
3、负责企业内部的团队建设、人员和技能培训;
4、负责企业内部流程、制度和标准的制定和审核;
5、负责企业内部各部门之间的沟通、协调和重大问题的处理和解决;
工作成绩:
1、制定和完善木门事业部的质量管理体系,15年质量合格率达到97%;
2、制定和完善木门事业部的生产管理制定和流程,2015年木门事业部产量提升400%;
3、制定和完善了木门事业部的奖罚制度和物控制度;
4、加强企业内部的培训,员工质量意识和技能有很大提升;
5、企业创新能提升比较大,新产品质量都有可靠的保证;
二、2009-02-01~至2014-02 润成创展木业有限公司
公司性质:民营企业
公司规模:1000人以上
行业:木门、定制家具
担任职位:副总经理
工作描述:公司主要是制做实木家具、木门和其他家居产品,公司有员工1200多人;
1、负责公司生产、质量体系的策划、实施、监督、改善工作;
2、负责生产、品质、技术的工作计划、人员组织、目标分解;
3、负责对生产、品管、技术和采购监督机制的建立和考核;
4、负责对生产人员、品管员、生产和质量管理人员进行生产管理、质量标准、质量控制、质量管理和技术技能的培训;
5、负责对公司质量体系资源的整合、调配和控制;
6、负责对质量问题的分析、总结、控制和预防措施的制定;
三、2007-03-01~2009-01-01 欧玛家居产品有限公司
公司性质:外资企业
公司规模:500--1000人
行业:木材、家具
担任职位:生产技术总监
工作描述:任职广州欧玛家居有限公司生产技术部总监,公司主要生产橱柜,浴室柜,卧房家居板式和实木及木门产品,属于外贸加工出口企业,公司有生产员工500—800人,本人在该公司主要负责以下工作:
①健全管理团队,培训品质技术人员。建立沟通机制,协调部门间的合作。
②负责完善公司的质量管理体系和制定质量标准,完善工艺制作流程,并监督相关工艺实施。
③攻克技术难题,如实木门板的开裂,吸塑工艺的创新等。其次指导新产品的设计打样,新技术的研发,以及新工艺制作流程的编写。
工作业绩 :
在欧玛公司工作期间,完善、健全了ISO质量管理体系,有效组织了公司内部评审和接待认证机构的外审,施行生产监管机制和倡导各部门之间建立沟通平台,严把安全操作与设备安全关,杜绝各种浪费现象,在技术方面,攻克了多个技术难关,如解决了实木门板易变形和开裂,吸塑不到位,新产品新工艺的制作处理等问题,极大的降低了公司的生产成本。同时,为公司培训了一批操作能力强的品质技术管理人员。
四、2003-11-01~2007-01-30 浙江富得宝家具有限公司
公司性质:民营企业
公司规模:1000人以上
行业:木材、家具
任职部门:品质技术部
担任职位:经理
工作描述:该公司有员工2000多名,主要制作民用套房家具,在此公司的具体工作是:推行和完善ISO9001质量管理体系,修编公司的质量手册和工艺流程文件。制定现场技术指导书和机械设备操作指导书,培训本厂和OEM厂家的生产技术人员。重点解决实木餐桌椅的生产工艺和解决实木产品的开裂问题,参与和执行了公司管理体系和管理制度的内外部评审。
五、2001-09-20~2003-10-10 广州猎诺家具有限公司
公司性质:合资企业
公司规模:100--200人
行业:木材、家具
任职部门:工厂
担任职位:经理
工作描述:该公司是香港宜进利公司(为上市公司)和广州猎诺家具的合资公司,主要制造展示柜、红木古钟及装修家具。本人在此公司主要职责是负责工厂的管理;
1、年度目标的制定 和监管计划的顺利实施;
2、ISO9001管理体系的建立、品质管理制度完善和改进;
3、工厂日常生产、 品质和技术管理,及各环节技术人员培训指导。
六、1998-03-18~2001-08-28 兴 林 木 器
公司性质:外资企业
公司规模:200--500人
行业:木材、家具
任职部门:生产部
担任职位:木工主管
工作描述:该公司主要生产酒店家具和实木工艺品,我主要负责木工部物料计划制定与实施;人员组织与安排;工艺流程监管和现场管理考核制度执行。
1990-10-01~1997-12-01 北京参加自学考试 法律 本科
描述:在北京的八年,一边打工一边自学,完成了法律专业及公共课程27门课程的自学考试。
2007-05-01~2007-12-01 九点领导力 蓝海人力
培训说明:培训企业领导的沟通、协调和执行的能力。