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2005.10-至今

1000人以上软体家具

研发部经理

2005-10-01~至今 圣诺盟集团(盛诺集团)
担任职位:东莞工厂厂长 集团研发部经理
工作描述:
2005-2013年进入盛诺集团东莞工厂担任副厂长职务;负责建立高端床垫生产车间并担任床垫研发,
。
2013年至今任盛诺集团(圣诺盟)研发部经理,负责整个集团的床垫、枕头、薄垫以及聚氨酯为主体的产品开发
规划集团整体年开发计划,并实施跟踪实现
负责新产品、新材料开发
集团标准化制定实施,编码统一、物料属性统一、工艺标准、工价标准
负责集团主数据管理、运营
负责集团产品BOM规则制定、 运营
负责产品报价体系建设、运营
负责新产品推荐会实施
负责规划制定客户需求产品方案

2004-04-01~2005-10-01 皇朝家私集团 家梦家具有限公司
担任职位:厂长(350人)
工作描述:履行厂长职责(负责生产管理、产品研发、品质管理工作)
2004年4月筹建皇朝集团增城家梦床垫厂,负责整个床垫的生产运作和新产品、新材料开发,建立完整的生产体系。培训干部员工。建立品牌产品全套作业检测标准,和业务系列培训资料
3个月完成整个工厂规划建设,设备调试运行、人员招聘,10个月生产产品1.8万张/月


2002-11-01~2004-04-01 东莞以赛亚(以诺威)家居国际
担任职位:副厂长(管理规模200人)

工作描述: 全面负责负责生产、产品研发、采购工作。
2012起参与公司筹建,并建立公司生产流程,建立生产制度,培训生产工人,培养生产干部.研发新产品。配合销售部做好销售部人员和销售导购的培训工作.建立产品整套的检测标准.

自行改进设备,提高生产效率,建立完善的生产激励机制,改善生产工艺,节约成本。



1997-05-01~2002-10-01 广州ACE床褥有限公司
担任职位:主管(80人)
工作描述:负责车间的全面工作
1998年6月-2000年6月外派韩国学习床垫制造2年