专业良好的职业素养专注于工作
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本人作务实,性格开朗,善于沟通,善言谈,幽默,承受力优。受过严谨的企业培训,具有优良的企业忠诚度和工作操守!适应性强,能快速融入新的团队并在最短时间内进入工作状态。能在新的环境中,结合公司实际状况,成立组织PMC部门的体系建设及快速运作,并且在最短时间内形成团队精神和面貌。
对于公司PMC系统全盘创建、运作、系统运行有全套独产自主的工作经验,进行年度生产目标制定,每月召开产销平衡分析会,承接公司总目标进行合理分解,并为目标达成制定详实的月、周、日达成计划落实执行到位。
部门管理方面能依公司情况建立务实的部门成员管理绩效目标,做到人人有指标,事事有目标,公平公正对部门成员进行考核指正,带领部门随着公司脚步前进。
组建成立集团pmc中心,建立数据分析中心,计划,物料,物流统一调配
直接向公司总经理负责,主导管理计划、物控、采购、仓储、物流共5大模块的工作安排。
1、承接公司年度目标,以每年30%的增长速度,进行WBS目标分解,制定本部目标,个人成员目标,进行绩效共管,人人有指标。
2、依业务订单,按订单准交达成率90%的要求,制定月度计划,校正周计划、每日落实纠偏日计划,快速处理沟通每日各项影响产能目标的异常。
3、依公司年度降本3%的达成率要求,制定采购部各项具体降本指标、落实具体降本详细项目,优化采购物料、集优采购项次、控制回厂时间。
4、依公司成本控制目标,订单物料成本控制55%的达成率,控制库存量、领用量,将仓库领料制完成过渡到配料制,将库存周转率提高到0.8以上。
5、依业务出货需求,安排成品仓物流发货、装柜。配合IT部实现扫码出入库,安排杂工团队承接公司搬运,装车等工作内容
工作描述:直接对制造中心总经理负责,制定公司年度产值目标的评估和拟定,设定公司年度生产目标及产能结构的分析、调整。对公司业务订单组织进行评审,对订单交期进行确认并负责,实施生产计划及途程管控与协调按排,对于月计划、周计划及生产部门日计划的制定追踪,对于生产过程中各类问题的协调处理,依业务订单,生产计划制定具体的物料计划,实施合理、适时、适量的物料采购和库存,严格按上线时间追踪确定采购回厂。对仓储帐物人进行科学管理,实现帐务日清日结,物料完全标识化管理,实现帐物卡一致标准。2016年5月成立成本控制小组任组长,主持跨部门方案会议,确定实行步骤,具有决议审核权,并形成方案交总经理审批,然后监督管控执行。优化生产工艺和BOM物料清单,优化物料种类,降低采购难度,提高物料周转率。实行限额领料,完善仓库收发管理功能。成功发挥将物料种类从1000多种优化合并到700多种,从而减少采购因为量少而采购困难问题,在8月实现库存物料金额控制在总产值的20%(80万),并且总体采购量控制在150万左右。
对生产副总直接负责,分析订单,实施年度计划目标,月计划目标,对于生产进行整体调控并现场分析处理异常。对于订单产品成本结构进行分析,物料合理调控,并主持每周生产例会制定落实制定周计划。
工作描述:负责公司的生产计划的制定、编排,并结合客人交期及公司产能进行生产月计划、周计划的制定,依计划对整个生产途程的追踪和管控。同时依据生产制定物料计划,对于生产物料的采购和生产过程中合理用料的进行管控,确保物料与生产同步性.对产品进行成本和用料分析、合理掌控,提高原材料的利用率,降低成本.对于仓库进行明细帐目细化管理,以最大限度采用库存
工作描述:向生产经理直接负责,对小家具部整个生产安排和管理,致力于整个部门的生产绩效和降低成本,订单的生产进度掌控和产品的品质进行保证,全方位的对整个部门的员工进行管理和培训,以及作业安排。
1993-09-01~1996-06-01 衡东十中
无
高中
2001-03-01~2001-11-01 家具企业中层管理人员培训
台湾元进顾问公司
培训说明:主要培训中层管理人员对现场进行科学管理,实行PDCA管理手法,生产过程中可改善的操作流程和可杜绝之8种方式的浪费,以及管理过程中之沟通与协调。
配合IT部,实现生产系统生成计划、申购、采购、派工、领料、出库等本部模块化进行。
目标已完成实现。