简历编号:652420
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1.能胜任千人以上企业之全面统筹管理!
2.17年以上大中型家具高层管理之实战经验!具有先进的管理理念与清晰的管理规划,熟悉各项管理标准与体系,熟悉企业各管理模块,有丰富的流程再造与管理改善经验;
3.善于组织管理.人力资源开发与管控.团队建设.资源整合.管理策划与管理改善; 有极强的组织协调能力与平衡能力 ;
4.以老板心态和经营者角度管理企业,心态第一!坦诚正直,以人为本,以原则和标准为重心!讲原则 有变通;
5.始终坚守:结果第一,原则第一,效能第一,成本第一,利润第一,心态第一,团队第一,人是第一!
6.善于管理规划、营销策划、企业诊断.资源整合与管理改善!有极强的领导力.决策力.计划力.沟通力与执行力! 有极强的亲和力;
7.加之自主创业,积累了丰富的理论与实践相结合实用经验。
总之,结果与利润说话!做了才知道!
教育培训机构管理、规划、培训、招聘等工作
工作描述: 负责公司行政、人事、总务、EHS等工作与精装三柜二门及五星酒店产品制造管理工作,主要分以下几方面 :
1、根据公司发展需要,制订与完善公司各项管理制度与流程;
2、倡议与推行公司提案改善工作,为公司管理群策群力;
3、为保障公司良性运行,健全有效的安、环、消管理办法;
4、积极做好与政府及各相关职能部门的工作互动和工作汇报;
5、与时俱进地进行厂区消防、环保、安全等技改工作并争取政府的引导资金支持;
6、为有效配合产品及时交付,对企业加工资源全面整合与流程再造;
7、全面规范生产、品质、工艺、设备等各项管理循环,促使企业规范化与标准化,形成良好的管理风气与工作作风;
8、根据公司的利润指标制定直接人工/直接材料指标控制体系;
9、根据年度产能规划制定季度/月度PMC计划与品质控制办法;
10、编制设备操作规程与生产作业指导书;
11、建立与完善岗位工作职责及各对应岗位的绩效考核体系;
12、组织人力资源/技术/技能培训与后备人才梯队建设等。
所在公司:浙江雅鼎卫浴股份有限公司 公司性质:股份制企业
时间范围:2008年12月 - 2010年5月 担任职位:事业本部经理
工作描述: 负责整个事业部的生产运作与战略规划,主要分以下几方面:
1,根据公司的年度计划,制定本部门的人力资源/设备/场地/产能规划;
2,根据年度产能目标制定月度生产计划与绩效考核方案;
3,根据公司的利润指标制定成本与费用控制办法以及品质保障措施;
4,根据公司设计及营销方向确定产品开发与技术控制流程;
5,建立岗位工作职责与完善指标控制体系;
6,运用ERP/JIT精益生产管理/PDCA循环管理/实用6S/TQM等指导生产与品质控制. 荣获公司2009年度优秀团队奖;
所在公司:上海吉烽家具厂 公司性质:私营企业
时间范围:2007年2月 - 2008年11月 担任职位:厂长(合办工厂、含软体家具)
工作描述: 负责所有木工、油漆、、软体、安包装生产制造/设备维护/工艺技术/采购/行政管理等工作
所在公司:广东优越豪庭家具有限公司 公司性质:民营企业
时间范围:2003年5月 - 2006年10月 担任职
协助经理做好涂装部各项工作,主要有以下几方面:
1,负责各条生产线的生产进度安排与人员管理;
2,负责指导现场5S及看板目视管理;
3,负责对白身物料及五金辅料等是否及时到位进行跟进;
4,对生产过程中的异常状况进行及时处理;
5,组织对人员进行5S培训与新进员工岗前培训;
6,督导设备保养与维护以及消防安全检查
时间:1994-09-01~1997-07-01 淮阴工业专科学校 市场营销 专科
时间:2014年10月 - 2014年11月 培训机构:武汉知行致远管理顾问有限公司
课程名称:ISO9001:2008 ISO14001:2004 OHSAS18001:2004管理体系 内审员证书
时间:2011年7月 - 2011年8月 培训机构:北京中大华远认证中心上海分中心
课程名称:质量管理体系 内审员证书
时间:2006年3月 - 2006年10月 培训机构:苏州市劳动和社会保障部
课程名称:人力资源管理 人力资源管理师证书
时间:2002年6月 - 2002年9月 培训机构:中国质量认证中心
课程名称:ISO9001:2000 内审员资格培训 内审员证书