本人从事家具行业20多年,从一名基层员工提到办公室,从职年数最长经验最丰富的为总经理助理和行政管理。
简历编号:652421
最后登录:三个月内
低调做人,高调做事
和朋友合伙创业自开公司,主要管理劳务派遣、驻厂代表管理、人员入职管理、与人社局及相关政府工作对接等等
(因朋友存在商业欺诈行为而退股)
2015年12月加入广东职业经理人协会:会员,东莞家居分会高级会员
2011-05至今 惠州市永展家具有限公司
公司性质:私营企业
行业:木材 家具
担任职务:行政总监/精细化委员//管代/发改委主任/企业安全管理
工作描述:主要负责管理部人事课/总务课/工务课的日常管理工作, 总务后勤、办公室主任工作及文化宣传、人员定岗定位及职务说明、公司验厂工作的主导及陪审、负责公司财险、员工意外险的购买、更新、跟进、出险等工作;安全管理等:特别是对ISO质量体系推行、验厂方面的主导和陪审,企业消防、安全管理台账、企业生产消防、安全工作的执行由相当丰富的实质经验。 管理者代表,公司管委会、精细委执委会成员之一(2015年兼任老板特别助理职务,参与了开发越南工厂的商业计划和实施及正常开工运作)
2009-11-01~2011-05 石家庄市顺心家私有限公司
公司性质:私营企业
行业:木材、家具
担任职位:行政部主管/副总助理/生管部主管
工作描述:负责公司后勤行政管理和协助公司副总的日常管理工作; 直接提案组建生管部, ERP系统的组建工作主导及正常运作
离职原因:公司家族式管理严重。
2009-07-01~2009-10-01 江苏徐州鑫美景家具有限公司
公司性质:私营企业
行业:木材、家具
担任职位:生产厂长/公司总经理助理
工作描述:公司为新开工厂,主要对公司餐椅分厂的整体生产工作的协调和安排,另外负责公司行政管理,两个月时间完成公司的要求,亲自招聘人员180人,组新线2条,组建中正常出货月/4柜(鞋架小件=2320套/柜),10月份任公司总经理助理职务,主要管理公司内务工作的正常运作和发展.
离职原因:老板没兑现承诺。
1998-07-01~2009-04-01 瑞丰木业(东莞)有限公司
公司性质:外资企业
行业:木材、家具
担任职位:生产组/班/课长/厂长助理/经理助理/绩效主管/行政人事主管/总经理助理
工作描述:本人进厂从一名油漆部员工逐步走入管理层,11年从事过现场基层管理人员,后做过成本分析厂长/经理助理,主要协助经理对生产的排单/流程跟进/生产工时/生产改善等;从事过公司绩效考评主管/行政人事主管职务等
离职原因:朋友约一起创业
1989-09-01~1992-06-01 湖北省红安县第一中学
普级学科 高中
1992-09~1994-06 湖北广播电视大学
高级文秘系
2000-03-01~2000-06-01 瑞丰管理干部实用教材
瑞丰木业有限公司培训中心
培训说明:理论和实际岗位培训
2005-04-01~2005-05-01 企业绩效管理
南晟德教育机构
2006-06-01~2006-09-01 总经理手册/高级文秘管理
南晟德教育机构
2007-11-12~2007-11-14 管代/ISO9001:2000/19011内审员课程
南晟德教育培训机构
ISO9001:2000/19011内审员资格证书
2010-03-08~2010-03-20 IE系统软件培训 、统计工作技巧
北京智成软件公司
2010-05-02~2010-05-12如何打造高绩效团队、绩效管理和运用
智通教育培训
2011-06-12~2011-06-14 管代/ISO9001:2008/19011内审员课程
德信诚教育机构
2012年11月一2015年先后培训学习 企业孵化器、企业智慧工程学习 、全员生发、
深圳思八达文化传媒有限公司
2015年6月 绩效考核工程
生生不息企业管理顾问公司
汇编安全管理台账,并对顾问公司提出的公司安全标准化需改善的硬件、软件进行督导跟进各部门的改善的推行。每月、季、年度结合公司实际和政府要求更新安全管理台账
自2011年到2017年,这几年时间里;公司客户及第三方: COSTCO、BV、Lome’S、WALMART、家得宝、SGS(通标)、好宜家、沃尔玛等验厂项目的主导。主要负责验厂前期资料及硬件工作的准备和主导,(策重社会责任、人权资料及硬件),组织模拟验厂及验厂陪审工作。
在永展家具工作期间,共验厂9次,绿灯1次,黄灯6次、橙灯1次、红灯1次