简历编号:658460
最后登录:两年以上
分析判断力强 做事认真负责有结果 专业知识丰富 多年的家具生产企业从业经验 在未来的工作岗位中尽职尽责 为企业创造出更多的利润。
2013-9/2014-2 尨格玛家具《100--200》
任职部门:采购部
担任职位:采购专员
工作描述:同在伊力诺伊的工作职责一样。
2010-08-01~2013-05-21 伊力诺依(200--500人)
任职部门:采购部
担任职位:采购专员
工作描述:一、筛选合作的供应商,并负责协商最佳的采购交易条件、执行最有效的价格策略。二、选择最佳的供应商,并取得最佳的采购交易条件, 三、与各个供货商做最有效的沟通,确保供货无误。 四、收集市场资讯,掌握市场的动态,以便做出更好的判断。五、“买质量好的商品,谈最好的供货条件,为公司降低更大的成本”。 六、对公司的成本指标进行细化,并进行考核。督导新商品的引入、开发供应商以及督导库存产品的消耗。 九、决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营。 十、负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理。
2009-05-01~2010-07-01 新发盛 绿之岛 家具(200--500人)
任职部门:生产部
担任职位: 后段 主管
工作描述:1、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
2005-04-01~2009-04-01 曲美家具(1000人以上)
担任职位:库房主管
工作描述:先管理各种库房{原材料}一年,升为主管,做了3年。
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务。
8、签发仓库各级文件和单据。