工作经历

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2002.10-2022.08

1000人以上软体家具,定制家具,实木家具

研发/生产

2011-9~2022-08 东莞耀震五金家具
公司规模:1000人以上
任职部门及职务:研发部/研发经理
工作描述:负责产品开发前评审,成本预估,设计打样过程管控,样品评测,报价资料输出。大货订单产品BOM,工艺图纸,模板模具,签样等生产系统之标准建立输出,新产品产前导入,老产品降本增效的改善,系统资料建立及维护!
公司研发系统各岗位工作流程梳理、规范体系建立,管理制度完善!部门人员考核、管理;确保研发系统高效有序运作;使样品开发,工艺,资料等有效及时输出
2007-10~2011-09 深圳铭泰家具
公司规模:300-400人
任职部门及职务:总办/生产总监
工作描述:根据业务需求合理评审订单、生产计划拟定交期确认,按计划合理调配物料需求,生产任务及各工段部门的人员配置,管理;
对产品开发过程管控及生产技术相关的资料审查及生产品质控制。组织建立工厂研发,物料、生产,品质系统工作流程、制度。使各部门规范,正常,高效的运作。
2005-08~2007-08 河南远丰皮革制品沙发厂
公司规模:500-800人
任职部门及职务:开发部/打样
工作描述:按客户要求对软体沙发新样品开发放样,对产品耗料,工艺记录等资料建立提供,生产工艺品质跟进及异常处理。
2004-07~2005-08 惠州高意(美高)家具
公司规模:1000人
任职部门及职务:总经办/开发助理
工作描述:负责沙发事业部样品开发事务,对软体沙发,床,休闲椅类新样品的开发打样,部门人员管理,BOM资料建立及模板、工艺的输出!
2002-10~2004-07 东莞荣锋家具
公司规模:1000人以上
任职部门及职务:生产部、开发部/开发技术员 、组长
工作描述:根据样板,资料标准,按要求完成样品的打底、造棉、扪制各环节作业,使样品工艺品质、进度满足客户要求。