工作经历

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2023.06-至今

200-500人软体家具

拓展总监

担任职位:拓展部总监
工作性质:
1:完成公司制定地的全年拓展新店任务。
2:制定区域目标任务和区域重点拓展市场及重点客户。
3:针对竞品的市场调研及时向公司汇报,做出相应的调整方案。
4:对接商场物业,维护商场的客情关系以及了解商场的规划和调整计划。
5:与同业以及异业朋友保持一定的互动和关系,了解各市场以及客户的动态,达成开店目的。
6:负责老客户的维护完成公司全年销售目标。
在公司不到两年的时间里完成拓展上店12家,老客户保持良好客情关系。

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2018.03-2023.05

200-500人软体家具

拓展总监

担任职位:拓展部总监
工作性质:
1:完成公司制定地的全年拓展新店任务。
2:制定区域目标任务和区域重点拓展市场及重点客户。
3:针对竞品的市场调研及时向公司汇报,做出相应的调整方案。
4:对接商场物业,维护商场的客情关系以及了解商场的规划和调整计划。
5:与同业以及异业朋友保持一定的互动和关系,了解各市场以及客户的动态,达成开店目的。
6:作为公司三号员工进入公司到2023年突破5000万的销售额,开店数量突破80家

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2014.12-2018.02

1000人以上

大区总监,拓展部总监

2014-12-26~2018-2-18 深圳美廷理创投资发展有限公司
担任职位:大区总监,拓展部总监
工作性质:
1:完成公司制定地的全年拓展新店任务。
2:制定区域目标任务和区域重点拓展市场及重点客户。
3:针对竞品的市场调研及时向公司汇报,做出相应的调整方案。
4:对接商场物业,维护商场的客情关系以及了解商场的规划和调整计划。
5:与同业以及异业朋友保持一定的互动和关系,了解各市场以及客户的动态,达成开店目的。
总结:2015和2016年连续两年带领团队完成公司的销售目标,2015年完成全年上店数量28家,2016全年42家,2017年上店29家。