工作经历

企业登录即可查看公司名称

2021.09-至今

1000人以上软体家具

高级培训师

2021-至今 东莞市慕思销售有限实业有很公司
担任职位:培训主管
工作描述:区域培训全面工作(区域年度业绩经营规划)
1、区域的大型培训工作安排
2、开发课件(品牌包装、产品卖点,销售技巧、店面运营日常管理手册)。
3、建 设 盈 利 模 式 系 统—— 打 造 标 杆 店
4、团队打造与营销、终端运营与管理
5、掌握市场动向,竟品分析。

2013-2016-07东莞市华辉家具实业有很公司
担任职位:市场督导
工作描述:1、培训:专卖销售人员的培训,对品牌产品卖点,销售技巧、专卖店日常管理。
2、活动策划、大型节假日促销活动的策划、竟争品牌的分析。
3、新店开业,摆场跟进,摆场产品及摆场饰品情况,
4、推广品牌文化,掌握市场动向,及时调整市场销售政策的主要渠道,不仅要传播公司优良的企业文化,更要了解市场发展趋势,与时俱进,真实,准确,有效的工作态度与诚信,积极,良好的个人素质相互关联。了解市场客户资讯。

2009-08-01~2012-11 东莞上艺家具有限公司
担任职位:区域经理
工作描述:开发客户,客户接待,出差拜访客户,店面维护,扩大经营,店面维护牵涉到信息沟通,氛围维护,产品售后,市场动向等方面,通过专卖店了解市场发展动向,品牌竟争力等情况,便于公司及时做出市场反应,灵活掌控,分析市场容量,扩大品牌市场占有量。专卖销售人员的培训。

2008-07~2009-07 东莞迪信家俱有限公司
担任职位:营销总监助理
工作描述:协助营销总监完成日常工作,参与营销中心内部制度的制定和完善,协助总监跟踪和监督各区域及办事处的销售情况,对销售数据进行汇总和分析汇报总监,参与营销中心市场策略的建议;协助总监对营销中心人员的管理、并协助组织营销中心会议。

企业登录即可查看公司名称

2016.07-至今

1000人以上实木家具

店面经理

1、店面日常的运营与管理。
2、负责店面的销售、管理、培训、监督、对店面销售目标负责。
3、对店内人员进行培养,并有计划的开展店内阶段性培训。
4、对所在市场、客源、客户案例分析报告,收集竟品信息。
5、及时解决现场的总监,促成交易,做好价格管控工作。
6、月度销售任务分解,月工作总结及计划,组织召开门店月度例会。
7、根据店面管理现现的状况(如:出现员工工作量不饱满,工作无人做、工作能力与岗位职责不相符、员工积极性不高等现象),对店面组织架构、人员配置、新酬管理、绩效考核和员工培训等方面提出相应的改善方案。
8、配合公司执行落实公司各项活动。