工作经历

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2021.04-至今

100-200人定制家具

厂长

全面负责公司生产系统工作,同等条件在21年对比20年产量与工效提升45%.2022年对比2021年产量增长40%。公司产品为高端定制轻奢品,涉及材料为金属,皮革,大理石,实木,板材等。产品销往国内各地及国外如USA,越南,新加坡等等.

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2016.05-2019.12

200-500人定制家具

厂长兼技术主管

公司为全屋高个性化高端定制,产品主销HK及海外,少量为国内订单,负责生产系统之工作,兼管公司技术部工作.
厂长工作职责为:生产计划的制订与组织实施,生产车间日常管理,生产设备的管理,6S,对直接下属人员绩效考核.对下属人员特别是核心岗位人员的教育培训.生产系统月作总结报告,等等.
技术部职责为:材料的选用与新产品的开发,拆单,产品报价,对客户的技术支持,质量标准制订与修订,重大质量事故的处理,技术资料的管理等等.

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2014.02-2015.12

200-500人红木家具

技术经理

主要负责新产品研发与旧产品改造升级,技术资料与工艺文件的制作与审核,管理,向车间与样品组提供技术指导,产品质量标准的制订.向公司内部人员与外部客户提供技术支持等

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2011.02-2013.12

200-500人红木家具

生产经理兼技术经理

此公司为顺德工区最大的红木制造与销售公司,本人负责生产系统与兼职技术系统之工作

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2008.02-2010.12

100-200人定制家具

质管经理

获公司USA总部授予质量工程师职荣誉。全面负责公司质管部门工作,包括:质量管理体系建立与维护,对于生产员工与直接下属人员教育培训及绩效考核,对于公司内部与外协件重大质量的判定与解决方案的提出,协同外方董事就国外客户投诉进行有效的沟通处理。

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2005.02-2007.12

200-500人实木家具

生产副厂长.

负责公司全盘工作. 包括:生产人员的配制与薪资确定,生产人员日常管理,生产计划制订与跟进,产品质量控制,生产材料控制,安全生产管理,生产工艺制订与生产过程中技术指导等,生产管理体系推广等等。

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2002.02-2004.12

1000人以上木制品

精加工车间主任

全面负责整个车间PQCDSM六个方面

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1998.03-2001.12

500-1000人酒店家具

样品技工,木工主管

.前期负责产品开发,后期负责部门管理工作.

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1990.09-1997.08

50-100人木制品

操作工,生产计划股长

家具生产与操作,生产计划制订与跟进