工作经历

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2015.10-2021.12

200-500人橱柜卫浴

财务经理

1.协助总经理拟定企业年度经营计划方案。
2.负责企业财务部组织架构的人员配置及重组、岗位界定分工。
3.负责企业内部财税核算体系的搭建。
4.负责财务部总账税务、成本管理、应收应付、存货、资金管理、工资等各模块业务的核算指导处理。
5.负责企业金蝶ERP系统各个模块的培训与实施上线.
6.负责分解年度预算的销售任务指标、成本费用指标等
7.负责指导审核新产品的市场定价
8.主导试推行企业内部预算管理.
9.规范企业内部的标准会计核算作业流程及会计科目的合理设置.
10.清理与审查企业内部多年累计下来的乱账及业务流转单据设计的合理性.
11.参与企业拟定绩效管理方案
12.负责审核日常费用的报销及记账凭证.
13.指导编制月度合并财务报告,管理会计报告及财务分析。
14.负责组织投标工程项目及产品成本核算与分析。
15.负责设计管理会计报表格式.
16.负责审核企业内部各项纳税事项. (增值税、企业所得税、个税、城建税等)
17.负责编制企业综合经营分析报告。

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2011.03-2015.10

200-500人其他机构,建材

财务经理

1.根据企业发展战略规划协助总经理制定企业年度经营计划.
2.负责拟定本部门年度财务工作计划.
3.负责本中心的财务人事管理(包括:组织架构的人员配置及重组、岗位界定分工,人力规划,招聘与培训,薪酬设定与绩效考核,员工的关系处理等)
4.负责企业ERP系统各个模块的培训与实施上线.
5.负责测算董事会下达的财务经济指标.
6.负责分解年度预算的销售,利润,成本费用指标
7.负责审核新产品的市场定价
8.推行企业全面预算管理.
9.规范企业内部的标准会计核算作业流程及会计科目的合理设置.
10.清理与审查企业内部多年累计下来的乱账及业务流转单据设计的合理性.
11.负责主导各车间生产运营成本的核算与管控.
12.制定财务人员各岗位的专业技能培训计划.
13.参与企业拟定绩效管理方案
14.负责主导编制财务内控制度及各业务模块的风险控制.
15.负责审核日常费用的报销及记账凭证.
16.编制月度财务报告,管理会计报告及财务分析。
17.每月对财务各岗位的工作结果作出相应的绩效评估打分.
18.负责审核审批成本核算与分析报表。
19.审核企业内部外账的各项纳税事项.
20.负责指导编制销售生产运营分析报告。
21.审批内部重大资金的流向及各项购销合同的保管.

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2009.12-2010.11

200-500人其他机构,家居饰品

财务经理

1.完善企业内控的作业流程。
2.根据年度规划目标协助各部门设定关键绩效考核指标.
3.根据企业董事会的提出战略目标拟定年度经营计划及全面预算方案。
4.负责组织产品成本核算、产品标准成本的控制、新产品定价、成本分析。
5.负责财务人事团队的工作培训及考核。
6.指导财务报表编制及分析工作。
7.负责完善本公司财务制度监控体系。
8.负责审核日常费用支出及记账凭证.
9.审核企业内部各种纳税事项.
10.每月向董事会高层领导汇报企业财务运营状况。
11.负责集团事业部金蝶K3 ERP上线的实施工作。
12.每月负责组织预算执行数据统计与对比分析工作.

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2005.10-2009.11

200-500人橱柜卫浴

财务兼行政人事经理

■ 绩效管理方面:
1.负责本公司实施KPI的导入推行试用.
2.协助与指导各部门月度工作计划目标值的设定(MBO)
3.协助CEO设定本公司员工的薪酬及业绩考核方案.
4.协助CEO稽核与评估企业各部门总体工作目标值。
■ IT电脑软件维护方面:
1.指导下属ERP各个模块的操作培训工作.
2.维护防伪增值税开票系统、企业电子纳税申报系统、生产企业出口退税申报系统、网上收汇核销、电子口岸系统..
3.负责实施财务软件的上线及ERP系统的维护
■ 企业战略经营计划及全面预算管理方面:
1.起草董事会研讨的年度战略经营计划.
2.根据年度战略经营计划起草企业全面(总)预算管理工作.
3.负责设定年度总预算管理制度及全面预算表单的设计.
4.负责分解年度预算总指标并下达相关控制部门.
4.审核各部门填报的预算编制的数据。
5.平衡现金收支预算编制的合理性.
6.起草预算考核奖惩机制.
7.组织责任会计统计预算执行的数据并编制各部门业绩管理报告.
■ 成本核算及管控方面:
1.负责组织相关部门建立所有产品的BOM表
2.完善成本核算管理办法及成本管控制度.
3.负责组织产品成本核算及成本报表编制.
4.负责新产品开发的成本预算与市场销售定价.
5.根据年度成本预算下达相关责任部门的成本控制指标.
6.协调相关部门对产品标准成本的设定.
7.负责指导设计成本管理业绩报告表的格式。
8.负责测算生产成本相关指标的比率(即:直接材料,直接人工与制造费用)
9.负责审核与审批内部管理会计业务报告及成本核算报表

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2005.10-2009.11

200-500人橱柜卫浴

财务兼人事行政经理

■ 财务人事管理方面:
1.设定财务人员工作标准岗位责任制.
2.协定财务人员月度工作计划目标值的设定.
3.设定财务岗位定期岗位轮流置.
4.定期设定财务各岗位专业技能及职业道德素质培训计划.
5.每月定期评估审定本部门各岗位工作结果绩效与考核评分.
6.负责总结本部门当月工作存在的问题,并加以提出改善方案.
■ 会计核算及财务管理方面:
1.设立本公司会计业务核算处理流程.(即:资产、负债、所有权益,收入成本费用等)
2.统一本公司总会计科目及明细的设置.
3.统一制定合并报表政策、时间以及处理关联公司的业务交易记录并抵消会计科目分录。
4.审核记帐凭证及编制中英文合并的财务报表.
5.审批公司的大额调动资金与日常费用报销及零星原料购买.
6.负责审批编制中英文财务报表分析报告.
7.审批应收应付报表并监控应收账款的回款进度.
8.负责设定对原材料供应商价格的监控.
9.负责内外购销合同的保管及文件编号.
10.负责编制企业综合运营分析报告
■ 税务及对外行政部门方面:
1、处理对外行政部门业务往来关系.(如海关,银行,税务,外经贸,外管,工商等)
2、负责内部各项纳税申报事项.(如:所得税汇缴清算,免抵退税申报,外汇核销,增值税等).
3、协助对外会计事务所与税务事务所年度财务报表审计工作.

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2002.03-2005.09

200-500人木制品

会计

1.实习阶段方面:前两个月调入生产部一线基层实习熟悉生产整个流程;后两个月调入各部门熟悉企业经营的运作.
2.会计业务处理及纳税方面:原始凭证制作、会计业务科目处理、各部门费用单证的审核、应收应付结算(即:审核供应商对账单)、固定资产折旧核算、成本核算(即:人工费及制造费用分配到完工产品与在产品)、内部财务报表编作(资产负债表、利润表、现金流量报表);对外协助税务会计向国税及地税纳税申报工作、协助会计事务所对会计凭证及报表审计。