工作经历

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2021.06-2023.01

200-500人软体家具

分厂总负责人

1.全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行
2.配合公司高层制定公司生产目标,编制年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
3.协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题
4.组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量,
5.建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的沟通机制;
6.组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
7 日常管理工作及员工管理、指导、培训及评估,有效激励员工提高工作绩效;
8.加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产。

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2019.07-2021.04

50人以下软体家具

联合创始人

1.根据市场营销制定计划,完成公司的销售指标
2.负责辖区市场信息的收集以及竞争对手的分析
3.负责销售区域的销售活动的策划和执行
4.管理维护客户关系,做好客户间的长期战略合作计划
5.善于管理和带领团队岗位要求

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2018.10-2019.07

100-200人软体家具,办公家具

品质主管

1、负责质量管理体系文件和记录的管理、发放、领用、回收工作,以及质量档案管理工作;
2、协助上级领导建立、健全品质标准,并参与供货商质量管理:
3、应用质量工具对生产过程进行整理分析,提供给相关部门作为改进的依据并持续改进制造过程;
4、负责对品质部QC的监督、培训、评估、考核
5、 负责对不合格的追踪、评价和效果验证,
6、根据公司的整体质量状况组织并实施质量控制方案,监视和测量产品实现过程,
7、协助上级领导调查、分析顾客投诉,完成上级领导交给的其他工作任务。

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2014.03-2018.07

500-1000人软体家具,实木家具,板式家具

软体主管

1.全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。
2.负责对生产进度的安排和生产过程的把控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。
3.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。
4.加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。
5.负责定期组织举办质量分析例会,并督导各项措施的落实工作。
6.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

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2008.12-2012.12

1000人以上软体家具

软体样版师

1、根据公司提供的图纸进行样品制作,协调图纸中结构不合理的区域,保证样品开发的顺利与流畅,满足客户定制的要求;
2、负责提供新产品准确的物料,协助设计师审核产品资料,保证产品资料的准确性;
3、熟悉软体产品设计放样,能熟练调整样板、尺寸,BOM