工作经历

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2020.08-至今

50-100人

销售主管

1..规划公司品牌成立,展厅设计
2..建立团队,分配团队成员工作
3.制定公司产品定位,编制公司产品目录制定报价
4.对团队内部人员进行日常培训及出差培训,客户沟通培训。
5.制定产品开发计划和团队工作计划,定期更新、调整产品,制定团队目标任务;
5.开发客户,督促团队共同完成团队业绩 .

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2018.02-2019.09

100-200人

大区经理

1.新客户开发; 2.专卖、专区全程跟踪服务,开店培训 3.协助公司完成目标任务

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2015.02-2017.06

50-100人

大区经理

1.新业务拓展,制定工作目标与计划,完成个人业绩目标及协助团队完成业绩.
2.维护新老客户,定期回访了解客户实际情况,制定相应的销售方案和政策,激励客户提升销量.
3.跟踪开店,摆场,店面管理及导购培训.