简历编号:719019
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1、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
2、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
3、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
4、主持公司的全面经营管理工作;
5、对生产过程中的质量问题,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7、推进公司企业文化的建设工作;
8、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;
9、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
10、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
11、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
12、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
13、制定和贯彻企业的产品策略及政策;
14、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。